NIS i SOS Dečija sela Srbija zajedno na osnaživanju mladih: Održane edukativne radionice FOTO

Kao i mladih koji dolaze iz osetljivih dru&scaron;tvenih grupa, u cilju pripreme za stupanje na trži&scaron;te rada i podr&scaron;ke u pronalaženju prvog zaposlenja.NIS je i ranije učestvovao u realizaciji ovih radionica u različitim gradovima u saradnji sa Fondacijom SOS Dečija sela Srbija, a ove godine one su održane u Kru&scaron;evcu i Požegi.Radionicama je prisustvovalo četrdeset dvoje mladih uzrasta od 17 do 19 godina, a bile su posvećene konkurisanju za posao, pisanju radne biografije, pripremi za razgovor sa potencijalnim poslodavcem, prezentovanju znanja i ve&scaron;tina tokom intervjua, kao i korisnim informacijama u vezi sa radnim pravom i obavezama poslodavca. Radionice su vodili Katarina Timotijević i Luka Milo&scaron;ević, senior specijalisti za razvoj brenda poslodavca u NIS-u&quot;Svaki novi početak je težak i važno je pružiti podr&scaron;ku mladima u periodu odabira profesije i početka rada na prvim poslovima. Nema lep&scaron;eg prizora nego kada su i mladi zainteresovani da čuju iskustvo i savete nekoga ko je pro&scaron;ao kroz isto &scaron;to i njih sada čeka i kada su spremni da se grade i razvijaju u najboljem svetlu&quot;, navodi Katarina Timotijević.NIS Luka Milo&scaron;ević ovim povodom kaže da su kod mladih neke teme univerzalne, uprkos različitim generacijama: gde i kako da tražim prvi posao, &scaron;ta treba da stavim u biografiju, kako izgleda razgovor za posao.&quot;Na kraju dana, svako je nekada bio početnik i zato mi je drago &scaron;to smo imali priliku da pomognemo i damo odgovor na barem neka od ovih pitanja&quot;, kaže Luka.Leopold Rolinger, menadžer Centra &quot;Jaki mladi&quot; Fondacije SOS Dečija sela Srbija, navodi da su ponosni na saradnju sa NIS-om i zahvalni &scaron;to je kompanija prepoznala potrebe mladih iz osetljivih grupa koji stupaju na trži&scaron;te rada.&quot;Na na&scaron;im radionicama karijerne orijentacije zaposleni iz kompanije NIS prenose svoja znanja i iskustvo i pomažu mladima da bolje upoznaju poslovni svet i kulturu. Ovakva saradnja je odličan primer kako poslovni sektor može doprineti razvoju mladih i pomoći im u osamostaljivanju. U okviru saradnje sa kompanijom NIS uključeni su mladi iz Beograda, ali i iz Požege i Kru&scaron;evca. U ovim gradovima aktivnosti osnaživanja mladih sprovodimo sa na&scaron;im partnerskim organizacijama Forca i Edukativni centar Kru&scaron;evac. Verujemo da će se i u narednoj godini nastaviti vi&scaron;e nego uspe&scaron;na saradnja sa kompanijom NIS i da će i na&scaron;e druge partnerske organizacije iz Sombora, Kragujevca i Zaječara imati priliku da pruže mladima ovakvu vrstu aktivnosti&quot;, naveo je Leopold Rolinger.NIS Svoje iskustvo sa radionice podelile su i Mina i Aleksandra iz Kru&scaron;evca.&quot;Odlična radionica! Najvi&scaron;e mi je značila simulacija razgovora sa poslodavcem. Dobili smo povratne informacije na čemu da radimo i &scaron;ta da popravimo. Odranije imam CV, a na radionici sam naučila kako da ga dopunim i unapredim&quot;, kaže Mina, a Aleksandra dodaje da je naučila mnogo korisnih stvari koje će primeniti prilikom traženja posla i da je posebno važno &scaron;to edukatori dolaze iz jedne velike kompanije, pa su učesnici dobili vrlo konkretne i praktične informacije.Kompanija NIS i Fondacija SOS Dečija sela Srbija, pored donatorske podr&scaron;ke, godinama neguju i saradnju u oblasti selekcije kadrova među mladima kojima podr&scaron;ku u osamostaljivanju pruža ova organizacija.

NIS i SOS Dečija sela Srbija zajedno na osnaživanju mladih: Održane edukativne radionice FOTO

0 Komentari