Od radnika do gazde: Kako da stvorite sopstveni biznis

Za mnoge to predstavlja &scaron;ansu da preuzmu kontrolu nad svojom finansijskom budućno&scaron;ću, izgrade bogatstvo i stvore ne&scaron;to jedinstveno za njih.Međutim, prelazak sa zaposlenog na vlasnika dolazi sa svojim izazovima.Forbsova Melisa Hjuston donosi nekoliko praktičnih saveta kako tranziciju od kancelarijskog radnika do vlasnika da učinite lak&scaron;om i korisnijom, prenosi Investitor.1. Prihvatite promenu načina razmi&scaron;ljanjaPut od službenika do vlasnika preduzeća zahteva promenu načina razmi&scaron;ljanja. Kao zaposleni, često ste fokusirani na izvr&scaron;avanje dodeljenih zadataka i podr&scaron;ku većem timu. Ali kao preduzetnik, nosićete mnogo &scaron;e&scaron;ira, od generalnog direktora preko predstavnika službe za korisnike do knjigovođe.Prihvatite izazov aktivnim negovanjem otpornosti, snalažljivosti i volje za učenjem. Sa proaktivnim načinom razmi&scaron;ljanja, bićete bolje spremni da se krećete kroz uspone i padove vlasni&scaron;tva preduzeća.2. Počnite s jasnom vizijom i misijomDefini&scaron;ite za&scaron;to pokrećete posao. Koji problem re&scaron;ava&scaron;? Kome pomaže&scaron;? Snažna misija pruža svrhu i jasnoću, vodi vas kroz te&scaron;ke odluke i pomaže vam da komunicirate svoj brend.Stvorite viziju koja odražava gde vidite svoje poslovanje u narednih 5 do 10 godina. Ova jasnoća ne samo da će vas motivisati već će i privući klijente koji su u skladu s va&scaron;im ciljevima.3. Izgradite solidan poslovni planDobro osmi&scaron;ljen poslovni plan je put do uspeha. U svojoj srži, poslovni plan opisuje va&scaron;e ciljeve, ciljnu publiku, konkurentski pejzaž, model cena i strategije rasta. Čak i jednostavan poslovni plan pomaže vam da shvatite izvodljivost va&scaron;e ideje, prihod od projekta i sigurno finansiranje ako je potrebno. Va&scaron; plan treba da odgovori na osnovna pitanja o tome &scaron;ta će va&scaron;e poslovanje ponuditi, u čemu će biti drugačije od konkurencije i koje korake ćete preduzeti da da učinite uspe&scaron;nim.4. Počnite s malim koracima, testirajte i ponoviteMnogi uspe&scaron;ni vlasnici biznisa počinju manjim koracima kako bi testirali svoju ideju, često kao sporednu aktivnost uz redovni posao. Počinjanje od malog omogućava vam da testirate svoj koncept, prilagodite svoj pristup na osnovu povratnih informacija i naučite vredne lekcije bez da unapred uložite sve svoje resurse.Bilo da se radi o lansiranju ograničene linije proizvoda ili ponudi usluga maloj grupi klijenata, fokusirajte se na kvalitet i pratite efekte. Ovo smanjuje rizike i pomaže vam da pobolj&scaron;ate svoju ponudu.5. Dajte prioritet finansijskom planiranju i upravljanju novcemNovac je žila kucavica svakog posla, a lo&scaron;e upravljanje finansijama jedan je od glavnih razloga poslovnog neuspeha. Postavite budžet i pažljivo pratite svoje tro&scaron;kove. Procenite koliko kapitala će vam biti potrebno u prvih nekoliko meseci i istražite mogućnosti finansiranja, kao &scaron;to su lična &scaron;tednja, zajmovi ili investitori. Održavajte rezervu gotovine za pokrivanje nepredviđenih tro&scaron;kova i razmislite o otvaranju odvojenih poslovnih i ličnih bankovnih računa.6. Savladajte prodaju i marketingZa mnoge nove vlasnike preduzeća, prodaja može biti izazovna. Ali učenje kako efikasno plasirati i prodati svoj proizvod ili uslugu je od su&scaron;tinskog značaja za generisanje prihoda. Počnite tako &scaron;to ćete razumeti svoju ciljnu publiku i kreirati poruku brenda koja im odgovara.Izgradite snažno prisustvo na internetu, uključujući veb stranicu i profile na dru&scaron;tvenim mrežama. Nemojte se pla&scaron;iti da isprobate različite marketin&scaron;ke strategije kao &scaron;to su umrežavanje, marketing sadržaja ili online oglasi kako biste videli &scaron;to najvi&scaron;e odgovara va&scaron;oj publici.7. Izgradite mrežu podr&scaron;kePrelazak sa kancelarijskog posla na vlastiti biznis može biti izolovan model, pa pronađite mrežu podr&scaron;ke. Pridružite se lokalnim poslovnim grupama ili mrežnim organizacijama gde se možete povezati s drugim preduzetnicima, razmenjivati ideje i deliti resurse.Mentori i treneri mogu pružiti smernice i uvid u područja u kojima možda nemate iskustva. Snažan sistem podr&scaron;ke će vas održati prizemljenim, motivisanim i manje verovatno da ćete se osećati preopterećenim.8. Investirajte u kontinuirano učenjeOdgovorni ste za razumevanje svakog dela va&scaron;eg poslovanja. Od finansija do marketinga, liderstva do tehnologije, uvek se može ne&scaron;to novo naučiti. Investirajte u kurseve, pohađajte seminare ili se pridružite mastermindovima da biste ostali u toku sa trendovima u industriji.Kontinuirano učenje ne samo da pobolj&scaron;ava va&scaron;e ve&scaron;tine već i jača va&scaron;u sposobnost prilagođavanja i razvoja na trži&scaron;tu koje se stalno menja.9. Koristite neuspeh kao povratnu informacijuNeuspeh je deo procesa, pa poku&scaron;ajte da ne dozvolite da vas obeshrabri. Mnogi uspe&scaron;ni preduzetnici svoje neuspehe vide kao priliku za učenje i rast. Ako ne&scaron;to ne radi, analizirajte to, učite iz toga i prilagodite se.Svaki neuspeh vas dovodi korak bliže uspehu učeći vas vrednim lekcijama koje vas mogu učiniti boljim vlasnikom preduzeća.10. Fokusirajte se na izgradnju biznisa, a ne samo na posaoRazmislite o izgradnji biznisa koji može raditi nezavisno od vas, čak i ako su potrebne godine da dostignete tu tačku. Razmislite o automatizaciji procesa, pomoći pri zapo&scaron;ljavanju i izgradnji sistema koji će vam omogućiti da se povučete kada je to potrebno. Ovaj pristup ne samo da čini va&scaron;e poslovanje održivim, već ga i pretvara u sredstvo koje može nastaviti rasti i stvarati bogatstvo.Su&scaron;tina je da je pokretanje vlastitog posla uzbudljivo i izazovno. Dok put od kancelarije do vlasnika zahteva hrabrost i posvećenost, potencijalne nagrade (sloboda, finansijska nezavisnost i lično ispunjenje) su i te kako vredni toga. Počev&scaron;i od malog, fokusirajući se na finansijsko planiranje i izgradnju mreže podr&scaron;ke, bićete dobro pripremljeni da kreirate posao koji je izgrađen da traje.

Od radnika do gazde: Kako da stvorite sopstveni biznis

0 Komentari