14.6.2024.
14:04
Tokom marta 2024. godine sprovedeno je Talent X istraživanje poželjnosti poslodavaca i percepcije brenda poslodavaca na tržištu radne snage u Srbiji putem platformi Infostuda.
Izvor: B92.net
Shutterstock/Gutesa
@
Ја , као електромонтер у ЕПСу , тврдим вам , да они који су гласали да је ЕПС међу најбољим послодавцима , то су урадили они који су само на њиховим платним списковима а који не долазе на посао , и они који седе по ЕПС канцеларијама без икаквих резултата за послове ЕПСа .
@
Radimo u najjačoj firmi u Srbiji - Zijin!
@
Ma gluposti.. Coca cola tri smene plata 82.000 din subota, nedelja radna...
@Alex
To je možda početna. Plata u coca coli je oko 105 hiljada za 3 smene. Što je opet oko 15% iznad "prosečne" plate u Srbiji. Ne znam kakva se plata očekuje za radnika sa srednjom stručnom spremom ograničenih kvalifikacija i sa zakonski ograničenim mogućnostima rada u sklopu njegovog zanimanja? Takvi radnici mogu obrtati ogromne novce samo kao samostalni privrednici, a kao neciji zaposleni mogu očekivati samo plate bliske drzavnom proseku. To je realnost svake države i tržišta rada. Spustite se na zemlju.
@
Radila u Delta Holdingu na inzenjerskoj poziciji i dobila otkaz zbog isfrustirane direktorke. Moze se nauciti posao, ali plate su ispod proseka u odnosu na trziste. Jedino je direktorima dobro, oni imaju astronomske plate, a za obicne radnike ih boli briga.
@
Bogu hvala nije na spisku...niti ce ikad doci u Srbiju da otvore firmu! Bogu hvala!
@
Ovo je klasicno placanje agencijama da rangira firme, kako bi bili bolje pozicionirani za pregovoresa potencijalno zaposlenima. Znate placamo manje, ali smo top 3 poslodavac. Nemci ne mogu ocima da nas vide, ali imaju racunicu kroz subvencije drzave. Masina za pranje novca. Bosch je sve samo ne najbolji poslodavac. Sekta, familija, kumovi, drugovi... male plate... napreduje se samo ako si deo kruzoka gore pomenutog.
@
Ima mnogo manjih koji su mnogo bolji poslodavci , pisem iz licnog iskustva. Izgleda da firme sa manje od 500 zaposlenih niste ni uzeli u obzir
@
Telekom???? Ccccc ako hoćete da radite preko agencije do penzije može
@
Radio sam u NIS-u, najgori period mog života i nikada više.....Da dodam....pozicija mi je bila menadžerska
@Marko
Radim u NIS-u i teško da bih menjao posao. Samo za duplo veću platu.
@
Sta ce Filip Moris na ovom spisku.. Opste je poznato da svi beze odatle cim ponude otpremnine.. Oni su prebacili radnike u treca lica.. Em manje plate, nema regres, nema hrana.. Daaleko je to od one fabrike.. Menadzeri digli sebi plate a ostzle ko sisa.. Toj fabrici nije tu mesto jer niko ne zeli za njih da radi dodju kratko pa odu... Misle Filip moris ali onda shvate da su gori od Leonija i Jure
@
Ako daju redovnu platu od 150 000din mesecno minimum,onda su to solidni poslodavci...
@PejaFan
A šta vi znate da radite za 150.000 dinara mesečno, odnosno zašto biste koštali poslodavca četvrt miliona dinara mesečno bruto?! Kako se ljudi frljaju sa ciframa, postaje neugodno za čitanje ..
@JeRemija
Ja sam konkretno elektroinzenjer, 29 godina, 215 000rsd trenutna plata
@JeRemija
Postovani Jeremija,mislim da bi minimalna plata trebala da bude 150.000 din.Uopste nije neugodno za citanje vec vi zivite u 90-im godinama!Znam da cistim,znam da mesim hleb,znam da vozim kombi,kamion,znam da radim u ppt-u,znam da radim u wordu,excelu,znam da vodim budzete po linijama,znam da ....Koliko biste mene platili?
@Vrle
Н'умете да направите разлику између тржишта радне снаге и приватне иницијативе, а солите неком памет....
@JeRemija
Četvrt miliona je 250000!
@Mile
Jeste. Napisao je čovek bruto 1/4 miliona, ako je neto 150000
@JeRemija
A ti si sta? Drveni advokat? Svi ste sad po instagramu naucili kontra pitanje " a sta vi znate da radite?"... Za koliko ti druze radis? I ko odredjuje da to sto ti radis kosta toliko koliko kosta...
@Nikola
Ja sam druže na slobodnom tržištu, bavim se preduzetništvom i znam kakva je muka zaraditi 100 evra svojim znanjem, radom i upornošću a da ne zavisiš ni od koga. Mislim da bi svako od nas ko se žali da mu je " mala plata od 1.000 evra" u Srbiji, trebao da napusti poslodavca i sam započne neki biznis pa da vidi kako je tih 1.000 evra ogroman novac za zaraditi! U poslednje vreme ljudi samo kukaju i sve im malo a većina nema neka specifična znanja koja zaslužuju da budu plaćena hiljadama evra mesečno. Leže plata prvog u mesecu i onda udri kuknjavu na internetu. Budi hrabar, daj otkaz pa pokaži šta znaš na tržištu...
@JeRemija
Masis sustinu. Zatim, slutim da placas svoje radnike minimalcem. I mozda je tu kljuc za tvoj problem - probaj da platis nekog radnika 150k neto, pa ce mozda da se pojavi covek ko moze da ti donese zaradu od milion mesecno. Za sicu koju placas i nacin na koji tretiras radnu snagu, dobijas skart robu na trzistu rada. A cudi me i da iko zeli da radi za nekoga sa takvim stavom.
@JeRemija
Ne bruto, nego neto. A sta mi sve znamo da radimo, bili bi iznenadjeni.
@PejaFan
Ako imas sposobnost da firmi doneses minimum 3x tvoja plata onda si rentabilan za firmu. U tom slucaju mogu da ti platim i 500.000. A zasto 3x? Porezi, troskovi firme, dobit itd. Ako mislis da mozes bolje i sam, lako je, firmu mozes da otvoris za 1000 dinara.
@
Interesantno istraživanje, pokazuje da i ovi koji sa prezirom gledaju na državni sektor jer su uhlebi se suštinski ne razlikuju puno. Po rezulatima istraživanja interesuju se za iste takve firme, koje nisu državne, ali nude isto ono što i ove nude - sigurnost. A sigurne su ili zbog globalnog monopola ili zbog sprege sa državom. Ali ovako zvuči fensi, mogu da sprdaju nekog što je uhleb na državnim jaslama. Mentalitet koji me podseća na podelu robova u Americi, na one kućevne koji su bili otmeni i one druge koji su bili za polje. Ovi fensi robovi su izglasali top atraktivne poslodavce u Srbiji. Iz čijih krugova se sve više forsira priča kako je kul raditi bez zarade, da bi sticao "znanje". Dok oni stiču kapital, bonuse i poreske olakšice.
@
Nisu ove kompanije NIS, Coca Cola, Lidl, Ikea... poželjne zato što su zaista kvalitetne, nego iz razloga što je najveći broj ljudi koji traži posao profila: ekonomisti,komercijalisti, magacioneri, vozači... tj šljakeri. Sve su to ili uslužne delatnosti ili neka prodaja. Isto tako odolevaju krizi jer stoji veliki sistem iza njih u inostranstvu a kod nas na prvi znak krize su smanjili primanja ili benefite svojim zaposlenima. Iskreno daleko lepa kuća velikim sistemima i njihovoj poslovnoj filozofiji. Tamo je čovek samo broj i ulje za podmazivanje mašinerije. Menadžmentu je dobro, jer sebi sredjuju bonuse i lade j..a, a za zaposlenog šta ostane. I ako daju nešto iznad prosečne plate ponašaju se kao da su vam poklonili me znam šta. Kvalitetne kompanije koje rade kod nas a razmišljaju o svojim zaposlenima možete da stavite na prste jedne ruke. Kod nas je napravljen sistem da se stranom poslodavcu dozvoli maksimalno da iskoristi ljudske i prirodne resurse a sve sa srednjim nivoom ulaganja.
@
DM? Za onolicke plate? Svasta
@
Kakav crni EPS...
@
Prvi April je odavno prosao :) Ne znam kako drugacije da shvatim da neko stavi prva dva poslodavca na ovoj listi u ovu pricu?!
@
kad uvedu mogućnost rada holograma umesto mene tada neka se jave...
30 Komentari
Sortiraj po: