U ovim gradovima svi žele da rade: Da li se slažete?

Kako se navodi u istraživanju nazvanom Dekoding global talent (Decoding Global Talent), glavni faktori koji govore u prilog rada u Londonu su engleski kao glavni jezik, snažna globalna mreža talenata iz drugih zemalja sveta, multikulturalnost, obilne finansijske mogućnosti, pristup Evropi i Sjedinjenim Američkim Državama.Devet odsto ispitanika koji traže posao u inostranstvu bi bilo spremno da se odmah preseli u London, sledi Amsterdam osam odsto, Dubai sedam odsto, Abu Dabi sedam odsto, Njujork &scaron;est odsto.U prvih deset spadaju i Berlin, Singapur, Barselona ili Tokio u koje bi se odmah preselilo pet odsto svih anktetiranih, dok listu zatvara Sidnej sa četiri odsto.Studija zasnovana na odgovorima vi&scaron;e od 150.000 ispitanika iz 188 zemalja je pokazala da otprilike svaki četvrti, tačnije 23 odsto, aktivno traži posao u inostranstvu.Tri najče&scaron;ća razloga za preseljenje u inostranstvo među ispitanicima su ekonomske prilike, napredovanje u karijeri i potencijal za bolji kvalitet života, navodi se u istom izve&scaron;taju.Pored toga, studija je otkrila da 92 odsto lidera globalnih kompanija smatra da privlačenje i zadržavanje talenata spada među njihove glavne prioritete.&quot;Zapo&scaron;ljavanje stranih radnika ne samo da popunjava praznine u kapacitetima, već su kompanije sa većom globalnom raznovrsno&scaron;ću često inovativnije i uspe&scaron;nije. Oni ostvaruju veći profit i postoji 75 odsto veća verovatnoća da će biti inovatori svetske klase&quot;, navodi se u posebnom izve&scaron;taju BCG-a iz 2022.

U ovim gradovima svi žele da rade: Da li se slažete?

5 Komentari