Tehnološka kompanija daje "crvene zastavice" zaposlenima – evo šta predstavljaju

Dell će uzeti u obzir učestalost provlačenja kartice zaposlenih i dodeliće boju zastavice za praćenje: plava, zelena, žuta ili crvena. Boja će pomoći da utvrde kako će hibridni zaposleni biti tretirani i nagrađeni na kraju kvartala, prema internom dopisu koji je dobio Business Insider.Gigant je počeo da prati posećenost kompaniji 6. maja, a zaposleni sada mogu da vide svoje nedeljne podatke o poseti na Dell-ovoj platformi za ljudske resurse, navodi se u dopisu.&Scaron;to vi&scaron;e zaposlenih pređe da radi iz kancelarije, to je &quot;bolja boja zastave&quot; koja prikazuje njihovo prisustvo.Plave zastavice su najvi&scaron;i rang i pokazuju da je zaposleni proveo najmanje 39 dana u kancelariji u tromesečju, ili u proseku oko tri dana nedeljno, pi&scaron;e Entrepreneur.Zelene zastavice su &quot;redovno prisustvo na radnom mestu&quot;, žute &quot;nekolicina dolazaka u firmu&quot;, a crvene zastavice su &quot;ograničeno prisustvo na licu mesta&quot;, prema opadajućem rangu.Zaposleni nezadovoljni i demotivisaniZaposleni u kompaniji anonimno su prijavili da se osećaju kao da su se vratili u &scaron;kolu.&quot;HR će voditi evidenciju o dolasku zaposlenih, rangirajući ih na četiri nivoa&quot;, rekao je izvor za The Register.Drugi anonimni izvori su izjavili da su razočarani tehnolo&scaron;kom kompanijom, nekada liderom u radu na daljinu.&quot;Dell je nekada bio mesto gde su zaposleni bili po&scaron;tovani i cenjeni. Ima toliko ljudi koji su demoralisani i koji će biti povređeni ovom politikom&quot;, rekao je jedan zaposleni za BI.Broj zaposlenih u Dell-u se smanjuje od 2020. godine kada je dostigao rekord od 165.000 zaposlenih u istoriji. Od ove godine, Dell ima oko 120.000 zaposlenih, prema Statista.Dell je prvi put pozvao zaposlene nazad u kancelariju u februaru, napisav&scaron;i u internom memorandumu da će &quot;napredak u karijeri, uključujući prijavljivanje na nove pozicije u kompaniji, zahtevati da se član tima deklari&scaron;e kao hibridni&quot;.Zaposleni su tada pretpostavili da bi ta politika mogla da bude način da se tiho otpu&scaron;taju ljudi nakon &scaron;to je Dell pro&scaron;le godine otpustio hiljade. Jedan Dell-ov izvor je izvukao podatke o sastavu udaljenih timova i otkrio da bi ta politika u velikoj meri pogodila žene.

Tehnološka kompanija daje "crvene zastavice" zaposlenima – evo šta predstavljaju

0 Komentari