Poslodavac iz snova: Svakom zaposlenom bonus od 3.000 evra – bez odbitaka

Jedna od mera koju su predstavnici u Beču izglasali jeste da svaka kompanija ima mogućnost da svojim zaposlenima isplati jednokratnu stimulaciju, odnosno bonus, u iznosu od najviše 3.000 evra po osobi u neto iznosu.

Ipak, malo je verovatno bilo da će ijedna firma u neizvesnoj situaciji, podstaknutoj krizom zbog rata u Ukrajini, posegnuti za tom mogućnošću.

Međutim, jedna kompanija iz Štajerske dokazala je da se to može. Prema pisanju "Klajne cajtunga", fabrika papira Brigl i Bergmajster (Bigl & Bergmeister) iz Nikelzdorfa u Štajerskoj sada je jedna od prvih firmi koja je preduzela taj korak i isplaćuje bonus na troškove života od maksimalno 3.000 evra svakom od približno 520 zaposlenih. Iz blagajne preduzeća u džepove radnika ide 1,5 miliona evra, piše Feniks magazin, a prenosi Večernji list.

I to bez ikakvih odbitaka jer je premija zahvaljujući državnoj meri oslobođena poreza, nadoknada i doprinosa.

"Dakle, bruto za neto", srećno kaže generalni direktor i direktor finansija Maksimilijan Luger.

Jedan od izvršnih direktora Markus Bamer želi da pokaže zahvalnost zaposlenima i dodatno ojača pozitivnu radnu atmosferu: "Uprkos svim nevoljama koje je izazvala korona, dostupnost sirovina i rat u Ukrajini, nikada nismo morali da ugasimo pogone zahvaljujući velikoj predanosti i vrlo visokoj lojalnosti naših zaposlenih."

Pozitivan rezultat u prvoj polovini 2022. sada omogućuje isplatu te svote.

"Iznos smo u potpunosti iskoristili jer nam je to dopušteno s preduzetničke strane, a možemo i zbog opštih uslova", nastavio je Bamer.

Međutim, samo 250 zaposlenih u Austriji ima punu korist od plaćanja bez poreza.

Bonus iz antiinflacijskog paketa ne važi za njihovih 270 kolega u Vevčama u Sloveniji. Za njih se posebno plaća oporezivi dohodak.

"Ali mi isplaćujemo iste bruto iznose, nažalost samo drugačije stižu", objašnjavaju Luger i Bamer.

Isplate će početi u septembru, a potom će biti raspoređene u sledeća tri meseca.