To se pogotovo odnosi na radno okruženje u kojem možemo zaglaviti, a iako se ne osećamo srećno, strahujemo od promene i ostajemo u stabilnoj rutini.
Ako mrzite sebe i svoj posao, misli vam lutaju, nemate hobi ili ste društveno neaktivni, vreme je za promene.
Međutim, ovih 5 znakova otkriće vam da li je vreme za promenu, a ako ih prepoznate kod sebe nikakvi izgovori ne dolaze u obzir.
Budite se i ležete umorni Većina ljudi na poslu se susreće sa sa stresom, a mnogi od njih posao nose kući. Ako stres sa radnog mesta uveče odnosite u krevet i zbog toga patite od nedostatka sna, možda je vreme za promenu posla. Ako vam je nedelja popodne najgore vreme tokom cele nedelje, očigledno vas posao ne ispunjava i definitivno je vreme da potražite drugi.
Radite samo za novac Iako nedostatak novca stvara stres, on nije jedini razlog zbog kojeg biste trebali da radite. Većina ljudi u poslu traži i zadovoljstvo i profesionalno ispunjenje. Ako ne možete pronaći radost u onome što radite, pokušajte da se usmerite na nova područja rada.
Svaki mejl vam zvuči sarkastično Ako vas hvata nervoza od svakog mejla koji primite, nešto nije u redu. Rešite se negativnog stava i svaku poruku pokušajte da pročitate sa pozitivnim stavom i intonacijom. Ako vas svaka poruka i dalje vređa, vreme je da pronađete posao koji će vam se sviđati, umesto da kidate živce svaki put kada čujete zvuk mejla.
Imate malo lepih reči Često se toliko "zakopamo" u posao da ne primećujemo negativni ton i vibracije koje šaljemo prema kolegama. Osvestite svoju negativnost i obratite pažnju da li ona utiče i na vaše kolege. Ako ste svesni da zvučite ljutito, ogorčeno ili rezignirano, vreme je za radikalnu promenu.
Ne vidite svetlo na kraju tunela Kada razmišljate o budućnosti svoje karijere, šta vidite? Jeste li uzbuđeni zbog smera kojim ona ide ili razmišljate samo kada ćete dočekati penziju? Ako vam se čini da se stvari koje vas nerviraju na poslu neće tako skoro promeniti, preuzmite kontrolu nad svojim životom i potražite nove poslovne prilike.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 8
Pogledaj komentare