Uveli četvorodnevnu radnu nedelju – porasla produktivnost

"Suosnivač Vižnekta i tehnički direktor ove kompanije Luka Birsa smatra da broj radnih sati nije kriterijum uspeha, već količina posla koji obave zaposleni, kao i postizanje ravnoteže između posla i života."

Bravo! Suština:)

Bravo!

Nije posao samo rezultat. Ima nešto i u humanosti i solidarnosti

odmah tako i kod nas.

Ja to već pišem godinama. Ovo sadašnje stanje je čisto izrabljivanje. Ili četiri dana nedeljno ili 6 sati na dan 5 dana u nedelji. Sve preko toga uništava zdravlje čoveka fizički i psihički.

Obrati li iko paznju da u mnogim profesijama nedostaje dovoljan broj zaposlenih, da je kod nekih logicno niska motivacija kada dozivljavaju mobing na svakodnevnom nivou od nadredjenih? I da je retko gde kvalitetan timski rad. Pogledajte bolnice i vrtice, one spremacice nemaju adekvatna sredstva za rad. U Smederevskoj bolnici cesto vidite spremacicu koja dobije obicnu providnu rukavicu i sa njom cedi onu krpu rukama, sa kojom brise plocice u cekaonicama. U Beogradu jedna zena u Visegradskoj pre sest godina brise samo pod. Niko ne odrzava kupatila tamo, a ni u Smederevu. Prljavo je. Sve rade sa hladnom vodom. Nema dovoljno osoblja. To je naucna fantastika da u Srbiji bude postovan rad i covek. I svi su im sefovi, naredjununi traze im mane. A lekari su nadobudni i vecina ne obavestava pacijente o njihovim pravima i dijagnozi, i salje svoje pacijente da odrade analize privatno i da kupuju raznorazne lekove i suplementa. Narod je siromasan.

top... i jos mozes da biras , kad oces sredinu nedelje da odmoris, ili da vezes tri dana odes negde na mini odmor... tako vec moze da se zivi i radi...jos da skrate na 6 sati radno vreme, da ne osetimo

Primenjujem varijantu opušteni petak. Doći i otići kad se hoće. Bitno da nije nešto važno odloženo, a moglo je da se uradi. Pun pogodak.

Nazlaost, nisu oni prvi koji su radili taj ekperiment, internet je pun prica iz ranih 2020ih, sa naknadnim analizama. Posle par meseci, kad zadovoljstvo promenom i euforija prestanu, i 4 dnevna radna nedelja postane ustaljena norma, produktivnost pada na 80%. Onda krecu pritisci, pa se ostaje prekovremeno ili se svejedno dolazi petkom, na slobodan dan, pa dolazi da razmirica i sukoba izmedju zaposlenih. Na kraju opet radis kao pre, samo si jos vise izgoreo jer radis na dan koji sada smatras slobodnim (kao sto sad ne volis da ides subotom na posao). To je jednostavno ljudska psihologija.

Pre nego sto pocnete da se lozite da je ovo super za sve, obratite paznju na detalj “zaposleni u odeljenju za inženjere”.
Aj neko da objasni kako to funkcionise u recimo podrsci.

Nazlaost, nisu oni prvi koji su radili taj ekperiment, internet je pun prica iz ranih 2020ih, sa naknadnim analizama. Posle par meseci, kad zadovoljstvo promenom i euforija prestanu, i 4 dnevna radna nedelja postane ustaljena norma, produktivnost pada na 80%. Onda krecu pritisci, pa se ostaje prekovremeno ili se svejedno dolazi petkom, na slobodan dan, pa dolazi da razmirica i sukoba izmedju zaposlenih. Na kraju opet radis kao pre, samo si jos vise izgoreo jer radis na dan koji sada smatras slobodnim (kao sto sad ne volis da ides subotom na posao). To je jednostavno ljudska psihologija.

Pre nego sto pocnete da se lozite da je ovo super za sve, obratite paznju na detalj “zaposleni u odeljenju za inženjere”.
Aj neko da objasni kako to funkcionise u recimo podrsci.

Bravo!

Nije posao samo rezultat. Ima nešto i u humanosti i solidarnosti

"Suosnivač Vižnekta i tehnički direktor ove kompanije Luka Birsa smatra da broj radnih sati nije kriterijum uspeha, već količina posla koji obave zaposleni, kao i postizanje ravnoteže između posla i života."

Bravo! Suština:)

odmah tako i kod nas.

Primenjujem varijantu opušteni petak. Doći i otići kad se hoće. Bitno da nije nešto važno odloženo, a moglo je da se uradi. Pun pogodak.

Obrati li iko paznju da u mnogim profesijama nedostaje dovoljan broj zaposlenih, da je kod nekih logicno niska motivacija kada dozivljavaju mobing na svakodnevnom nivou od nadredjenih? I da je retko gde kvalitetan timski rad. Pogledajte bolnice i vrtice, one spremacice nemaju adekvatna sredstva za rad. U Smederevskoj bolnici cesto vidite spremacicu koja dobije obicnu providnu rukavicu i sa njom cedi onu krpu rukama, sa kojom brise plocice u cekaonicama. U Beogradu jedna zena u Visegradskoj pre sest godina brise samo pod. Niko ne odrzava kupatila tamo, a ni u Smederevu. Prljavo je. Sve rade sa hladnom vodom. Nema dovoljno osoblja. To je naucna fantastika da u Srbiji bude postovan rad i covek. I svi su im sefovi, naredjununi traze im mane. A lekari su nadobudni i vecina ne obavestava pacijente o njihovim pravima i dijagnozi, i salje svoje pacijente da odrade analize privatno i da kupuju raznorazne lekove i suplementa. Narod je siromasan.

top... i jos mozes da biras , kad oces sredinu nedelje da odmoris, ili da vezes tri dana odes negde na mini odmor... tako vec moze da se zivi i radi...jos da skrate na 6 sati radno vreme, da ne osetimo

Ja to već pišem godinama. Ovo sadašnje stanje je čisto izrabljivanje. Ili četiri dana nedeljno ili 6 sati na dan 5 dana u nedelji. Sve preko toga uništava zdravlje čoveka fizički i psihički.