Nemci rešili – više ne zapošljavaju mlade: "Generacija nesposobna za život"

Normalna generacija. Žele da rade da bi živeli, ne da žive da bi radili. To prvo se zove život, a drugo je ropstvo.

Generacija Z samo želi da radi onoliko koliko je potrebno da bi dobro zaradila, prenosi Fenix Magazin

Pa zar to nije posteno

Došlo je i kod schwaben vreme da se više radnik ne može ucenjivati onom čuvenom "... ako ti nećeš da radiš ima ko hoće ..."... to sam od mladih prvo naučio upravo od te generacije koja je dolazila da "traži posao", a poslodavac izigrava Boga. Sad su se kao poslodavci "dozvali pameti" pa ih neće zapošljavati - malo morgen. Ako je to sav vaš posao radite ga sami - pametna deca što ne dozvoljavaju da ih ucenjuju.

Jesu razmaženi. Jesu i zahtevni. Iskreno i naporni, zato što za svaki nalog koji im dam, imaju pitanje i potrebu da im se objasni zašto to urade. Uradi zato što sam ti nadredjen i zato što se to od tebe traži i ne, nesmem ti reći zašto zato što je to poslovna tajna. To što je tebi čudno zašto dajemo nekom toliki popust, da roba košta manje od troškova proizvodnje znači da osvajamo tržište i da se povlačimo sa nekog drugog ali ti to niti smeš niti treba da znaš. Sa druge strane su 100% u pravu za uslove i plate. Radnik 3000e, šef 15000e, gazda ima 3 jahte i godišnji prihod 10 000 000. Sad neće gazde dati ali za par godina će morati jer će svi tražiti više. Moderna revolucija. Deco samo bahato i složno. Gazdama i onako ostaje i previše.

sve ih razumem i u pravu su.. ovi ranije su ziveli za posao posto je posao bio cool.. sada je zbog psihopata i poremecenih ljudi posao postao samo stes, gazenje preko mrtvih, varanje, obmana, sve je fake, i moras biti totalno lud da juris na takav posao svako jutro..

se ...mo
Imbecilno skolstvo, od vrtica pa dalje
Kultura nepotrebna, osim postovanja rodne ravnopravnosti, jasta
Plate poslodavca kao robovima a zahtevi za astronaute
Svi traze iskusne, pripravnici nepozeljni.
Ovo pise neko ko ima 30 godina staza
Nisu samo deca kriva. Kriv je ceo retardirani sistem

Nećeš da radiš za mene prekovremeno neplaćeno!?
Nećeš da ukineš svoj privatni život radi mog posla!?
Nećeš da meni daš svoje vikende!?
Nećeš da me poštuješ kao boga i batinu!?
Nečuveno!!

Moj kum od 44 god je konkurisao ovde u jednoj stranoj firmi za posao na el. održavanja...Covek koji je obavio razgovor za posao mu je bukvalno rekao, molim te dodji i ostani da radis ovde, odlepicu od ovih mladjih koji su dosli na intervjue pitpuno su debilni...Tik tok ih tik toka po mozgu.
Kumasin je dobio posao

tako i treba. Dosta je bilo izrabljivanja radnika

Samo polako...tek ce radnici da se opamete. A ovi gonici robova nek vide gde ce da nalaze nove robove kojima ce prodati svoju pricu.

Najbolje da im se kampuje na poslu i ne ide kući. Toga vise nema.

100 % podrska mladim ljudima. Slobodno vreme nema cenu. Sta treba da rade 10 sati na dan, sest dana da bi vlasnik-lopov mogao da ima "zlatne kocije", malo morgen.

Pa i treba tako, država ima resursa da svima obezbedi platu, bez obzira da li se radi ili ne radi. Ljudsko pravo je na život a obaveza države je da obezbedi minimalna sredstva za to. Sve ostalo je na nama, da li hoćemo više ili ne. Gledam svog oca, po 12h na poslu, svako ga pljuje, on trpi, plaćao je meni bratu alimentaciju skoro pola plate, evo ga sada u 63 godine nit živ nit mrtav, šta će to meni? Samo lagano kroz život i nežno prema sebi, nećemo umreti od gladi ali od robovskog rada hoćemo. Peace!

Potpisujem sve. Generacija koja ne razmislja. Dodju na posao i posle 3 meseca hoce povisicu a veze nemaju sa zadacima koje dobijaju.

U prevodu nisu spremni da dirinče po 12 sati da bi tamo neko drugi gomilao milione

Bejbi bumeri su živeli za posao, a nova generacija želi samo da radi dovoljno da bi živela dobro. "Od pripravnika niko ne traži da obavljaju iste radne obaveze kao obični radnici“

Koja je onda poenta današnjih pametnih uređaja, automatizacija, veštačke inteligencije, ako bi današnja generacija morala da radi istim intenzitetom kao prethodne? U čemu je onda napredak?
Zar nije poenta imati slobodno vreme da ga posvetiš porodici, prijateljima, podizanju kvaliteta života...?

pametna deca ...

Opametili se ljudi konacno, bar po ovom pitanju. Ova generacija, uz sve mane, shvata da su pre svega LJUDI a ne radnici

Pametni. Nisu trazili da idu na jogu ili sta vec u 12h, vec posle 17h. I ovi su navikli da izrabljuju ljude, da se radi po 10, 11h. Nisu ljudi vise idioti da se ubijaju od posla a zapostavljaju sve drugo. Zadovoljan radnik je mnogo efikasniji i kad radi manje casova nego nezadovoljan kog ubijas od posla.
Radnici evoluirali ali bogati vlasnici izgleda jos nisu (bar neki). Ima vremena, doci ce i to na red kad ne bude imao ko da im radi.

Ima smisla. Ali roditelji su krivi. I to samo iz razloga sto su im apsolutno sve obezbedili. Ti roditelji su se nauzivali i nakupili para ko pleve za vreme svog radnog veka. Uvek dobra vremena, uvek dobra plata, uvek privreda uzlaznom putanjom, uvek nov audi/ bmw/ merc na svake 4 godine, brige nema... i deca navikla na lagodan zivot. Jer - uvek je svega bilo u izobilju. E sad, kad oni treba da stupe u radni odnos i zarade pare, eeeee.....

Ma deca su u pravu! Jedino mi se ne svidja sto su prilicno nesposobna, ali s druge strane, i ti robovlasnici neka shvate da i drugi vole zivot, a ne samo oni i njihove napucene sponzoruse. Ja sam vec vise od 20 godina obican mali samostalni preduzetnik, taksista, a time se bavim, ne zato sto sam glup i ne znam nista drugo, vec zato sto vise nisam zeleo sebe da poklanjam drugima, njihovim potrebama, njihovim hirovima i bolesnim ambicijama. Radim za sebe, koliko hocu, mogu, koliko mi treba i nikome ne polazem racune, ni pred kim se ne tresem, nikoga ne molim, slobodan sam i srecan, a i zaradim solidno. Apsolutno podrzavam decu, sloboda i zadovoljstvo nemaju cenu!

Kada bi mogao covjek da radi 25h dnevno bez pauze i penzije do smrti, to bi bilo najbolje.

Sta je tu lose?

Bice posla za psihologe svakako.

Hahah pa hvala bogu, pa jel posao zivot?

Nema problema, ima mladih iz Turske, Indije, Afrike, Rusije… kod nije će takva wussy generacija tek za 50ak godina…

Kad zamotaju decu u zaštitni najlon sa kuglicama vazduha i imaju “play date”, brate mi smo igrali bez nadzora na ulici… za 1. Maj smo sa 12 godina sami u grupi sa 3-4 drugara noćili 3 dana u šatorima na Tisi i pecali, pravili roštilj, … imam 48 godina… e da programirali smo na Spektrumu i Komodoru a posle na Amiga i 286 PC, tako da nismo bili tehnički nepismeni, a sa 17-18 smo visili na Sezamu, online generacija daleko pre mobilnih telefona… i išli sa 13 godina sa dedom u lov… zalivali paradajz, čistili dvorište i pomagali u svinjokolju…

Ma kupiće Bitcoin i živeti na jahtama uz šampanjac i kavijar, bez rada i bez kapitala koji se koristi u privredi… hahahaha, optimizacija za uzimanje para bez proizvodnje ikakve vrednosti.

"Influenser” generacija, idioti na YouTube gledaju idiote na YouTube… ili još gore, TikTok.

Vremena se menjaju nema vise dinosaurusa da povuku i nose poso na svojim ledjima

Nece da budu robovi posla.

kod nas su 90 % takvi

Na mladima svet ostaje. Znači, biće onako kako oni kažu. Na nama je da se prilagodimo ili se sklonimo - a sklonićemo se kad-tad.

Pametni klinci, kakav je to život bez slobodnog vremena - zar samo da se rmbači, a da pritom kajmak skuplja neko drugi.

Biće više posla za migrante a njih neka izdržavaju roditelji.

Tacno je, i verovatno posledica interneta, telefona... osakacene generacije, i ne samo u Nemackoj.

Imam 50 i kusur godina, jedn vreme sam radio sa mladom ekipom(IT/marketing). Ocima nisam verovao kad sam usao u kancelariju i vidim da decko gen Z u pozi embrija lezi u velikoj fotelji. Pitam ostale sta se desilo. Ma nista, kolega je lose raspolozen...

Nisam mlad nego baš mator ali je ta mlada generacija u pravu. Kamo sreće da su svi takvi i da poslodavci moraju da ponude baš dobre uslove da bi neko pristao da radi.
Ovako će zaposliti neke jadnike koji bi sve radili za neke bedne uslove i to je to

Od kad postoji civilizacija, radi se manje i manje. Efikasnost procesa, robotizacija, bolji uslovi rada - sve to dovodi da svaka generacija može da priušti da radi manje. Ti mladi jednostavno imaju izbor gde će - ovi dinosaurusi koji očekuju slepe obožavaoce i robove od radnika će se ili promeniti ili suočiti sa problemima u biznisu. To je civilizacijsko dostignuće, a ne razmaženost. Joga je super ako možete da priuštite resovno vreme za nju. Voće, hrana na poslu, teretana, tihe sobe za izolaciju i koncentraciju, pa i dremku, pranje veša, zubari, lekari na poslu - sve to postaje polako normalno.

Zato ce jedna dugotrajna kriza da ih ocvrsne i malo uljudi.. Mada, to su stvarno debili, telefon im je centar svijeta, nemaju bukvalno nikakve ambicije osim da bleje

Nije to bezveze što je zakon u okviru 8 sati. Produktivnost i za tih 8 nije 100%, neki su to skontali već. Samo moram da priznam da kod mnogih vrednih mladih ljudi ne vidim da se kontrolišu u prihvatanju nečijih zahteva i samo klimaju glavu jer zaziru i brzo dođe do iscrpljenosti a kasnije i do smetnji kada zažele da imaju porodicu ili drugu slobodu i shvate da za to nemaju vremena. A sve to jer jure novac u startu. Mora balans da se nađe. Radnik mora da sluša i rezultuje, ali poslodavac mora da čuje i brzo se sve rešava.
(Radnik, 1. decembar 2022 22:19)

U velikom ste u pravu, jedino se ne slazem oko produktivnosti od 100% tokom 8 sati - ja sam bio produktivan 110% tokom 12 sati pet dana nedeljno, plus ponekad uleti i rad preko vikenda. Vodio sam najvece evropske projekte u IT industriji, i to uspesno... ne bih da pominjem vrednost ugovora, da se ne bih hvalio.
Ono gde ste u pravu je da ovakav zivot unistava. Posle 20-tak godina takvog rada na zapadu bio sam prilicno iscedjen. DA li sam mogao drugacije, ne znam... jednostavno, kada jednom vide da mozete da odradite teske stvari onda vam samo to daju - nije bilo sanse da manje radim, pa makar i za manje novce. I, da, ne rade ljudi mnogo zbog novca - vecina koje znam da su radili slicno meni su to cinili jer su perfekcionisti, jednostavno ih to vuce... onda dobijaju sve teze i teze poslove dok to postane skoro neizdrzivo.
Ima mnogo ljudi izvan Evrope koji su spremni da rade mnogo sati, cak i vise nego sto sam ja radio.

Nije to do generacije.. I u Srbiji ima ljudi koji su rođeni između 1995-2000 pa kidaju kako rade.. Dok znam takođe bumere koji ceo život traže posao a mole Boga da ga ne nađu... Takođe ima i obrnuti slučajeva.. Tako da nije to do generacije

1. Volim kada stariji ljudi kazu da cemo mi upropastiti svet. Eto oni su samo sadili cvece i sirili srecu. Sve se raspada. Drzavna uredjenja, ekologija, ekonomija, porodica,... gde god pogledas kriza. Ne kazem da cemo mi to sutra sve srediti ali ajde samo malo pogledajte sebe.

2. Ja licno. Zavrsio faks. Zaposlio se. Odma dao otkaz. Dalje krenuo u svoj biznis. Zasto? Pa zasto bih radio za drugog, njemu davao 90% zarade a za sebe zadrzavai 10%,i to sve dok ja sljakam a on bleji. E sad cu da imam 100% zarade a i radno vreme mogu da prilagodim sebi i da ga smanjim. A poslodavac neka posle prica da sam zabusavao i da sam nesposoban. Samo sad on sljaka jer sve teze nalazi nove klince a i kada nadje sve se manje zadrzavaju.

Zato će pobijediti Istok, tzv. žuta “rasa”, Kina, Japan, Koreja, Vijetnam, Bangladeš itd. jer ti ljudi su inteligentni i rade, cijene rad. A zapad če generalno propasti, Južna Amerika e propasti od droge, Sjeverna će se najduže držati od Zapadanjaka, EU če propadti totalno zbog generacije koju su “odgojili”. Gomila nezainteresovanih, nemotivisanih, nesposobnih ljudi koji ne vide razloga da išta rade, a smisao života im sitni hedonizam. Nema naćina da to realizuju i jadno je da če Zapad propadti jer bez truda nema standarda. Istok če biti gospodar svijeta.

pametna deca ...
(mika, 01. decembar 2022 17:20) videcemo kad prestanu roditelji da ih izdržavaju i kad shvate da niko ne želi da im da svoj novac eto tek tako. Nek vežbaju jogu, pomocice im da duze izdrže gladni.

Nisu nesposobni za život, nego neće da budu deo trulog robovlasničkog sistema koji je na izdisaju. Oni će i doneti promene vremenom, jer ovako se više ne može, inače ode planeta u k.... ako već nije.

pričam odavno da je generacija 93. pa nadalje dosta pametnija od nas 80ih i 70ih, svaka im čast što poštuju sebe..bravo klinci

Napunio sam 50 godina. Radio sam kod privatnika, bio sam privatnik, svakako bio 24 sata na raspolaganju i davao sve od sebe, daleko više nego što sam bio plaćen. Sada radim u državnoj firmi, plaćen još manje, a radim još više trpeći konstantno iživljavanje rukovodilaca postavljenih po ključu ali sam naučen da ćutim i slušam. KOnstantno se provlači teza o lenjim i ne zainteresovan mladim naraštajima. Mislim da su zapravo oni mnogo pametniji od nas. Ne treb da trpe ovakve stvari kao ja što sam. Rad treba da ti omogući da živiš lepo, a ne da živiš da bi radio. Nije ovo feudalizam, nego 21. vek. Ko želi da ima dobrog darnika treba i da ga plati.

Generacije koje nisu tucene u skoli su takve sada, nespsosbne za zivot. To ce vam reci pola Amera.

Vidim svi trube o tome koliko se radi a niko da spomene da je vecina spomenutih generacija nesposobna. Nek se sve radi eto kako vi kazete i po dva sata dnevno , dzaba kad su sve to duduci koji ne znaju da ukucaju ekser a kamoli nesto komplikovanije. Svi samo trubite ja imam svoja prava ja imam ovo ja imam ono a niko da prvo spomene neke obaveze ili odgovornost koje obicno dodju pre tih vasih prava.

A ovi sto spominju modernizaciju i tehnologiju koja ce da pomogne da se ne radi 12 sati dnevno. Dete razmisli sta ce da se desi kada se za vecinu radnih mesta nadje robot koji moze da vas menja....

Drugovi Nemci odgajili drugove Samoupravljače.
Za razliku od drugova Jugoslovena pokazuju volju da grešku priznaju i pokušavaju da je isorave.

Ako uspeju ,možda ponovo postanu gospoda Nemci.
Ako ne - onda ce biti drugovi Proleteri - golog***ja.

Mislio sam da ću ispasti papak ako napišem da su u većini stvari mladi ljudi opisani u ovoj vesti upravu. Naravno da ne treba biti razmažen i nesposoban to se kreira u detinjstvu, ali poslodavci u ovom kapitalizmu najčešće prave ogromne pritiske i traže prekovremeni rad kao da je to normalno. Ja mislim da nije normalno. Nije normalno da se ja igram sa detetom i da me šef zove na telefon želeći da mu ja nešto obavim ili da sa mnom priča o poslu. Onaj ko ima firmu to radi, al to je i sam birao, al mora da ima obzira da radnik nije njegovo vlasništvo. Svakako, ima puno i lenčarenja na poslu, samo niko ne zna da motiviše već se služe kaznenim merama i suptilnim pretnjama čitajući između redova a pti tome često ne podstiču sopstvenim primerom. I naravno da je radnik nezadovoljan. Nije to bezveze što je zakon u okviru 8 sati. Produktivnost i za tih 8 nije 100%, neki su to skontali već. Samo moram da priznam da kod mnogih vrednih mladih ljudi ne vidim da se kontrolišu u prihvatanju nečijih zahteva i samo klimaju glavu jer zaziru i brzo dođe do iscrpljenosti a kasnije i do smetnji kada zažele da imaju porodicu ili drugu slobodu i shvate da za to nemaju vremena. A sve to jer jure novac u startu. Mora balans da se nađe. Radnik mora da sluša i rezultuje, ali poslodavac mora da čuje i brzo se sve rešava.

Radnik gleda da radi tek toliko da ne dobije otkaz a poslodavac gleda da ga plati tek toliko da ovaj sam ne da otkaz.

Pre 10 godina mi je jedan kulov menadžer teoretisao da mu trebaju mladi ispod 30 godina jer su glupi i rade sve ono sto im se kaze, kao roboti. Ja nisam ni za kakvu exploataciju, svakoga treba postovati i upravo je na menadžerima (koji to znaju) da od svih izvuku najbolje. Ali u ovome sto Nemci pominju problem je sto tu decu niko ne uci da sistematizuju i analiziraju, niti ih motivise, a od malena su rastureni tehnologijom. Imate li uopste pojma koliko drugacije oni procesuiraju informacije, koliko medju njima ima dislexicnih, sa ADHDom, problemima sa koncentracijom, problemima da ocnim misicima, kretanjem i verbalnom artikulacijom? Kod mene na faxu gde predajem samo ove godine 40% studenata ima prijavljene i pregledom utvrdjene poteskoce u ucenju!

Generacijo Z:

U zivotu blefiranje retko prolazi, i to vasi vrsnjaci u Nemackoj uce na tezi nacin. Ne moze se pregovarati kada ste u slaboj poziciji: nemate vestine, iskustvo, radne navike. Koju vrednost donosite firmi? Jednom kada steknete sve to, i na delu pokazete, onda mozete da pregovarate i verujte mi, dobicete mnogo. Pitanje je samo da li zelite vise slobodnog vremena ili para.

Idite na intervijue za posao i kada ne zelite da menjate firmu. Dobro je znati pregovarati i prezentovati svoje znanje, i sto vise to radite bicete bolji u tome. Usput cete i znati koja je vasa trzisna cena, sta se trazi na trzistu, u kom pravcu da se unapredjujete. Iz ponuda koje dobijate znacete da ste preplaceni ili potplaceni na trenutnoj poziciji. Znacete da li da trazite povisicu i koliku.

Kada ste mladi imate energije da radite vise. Od 40-tih vec to ide teze, ali dace bog da do tada vec imate vestine koje vise nego nadoknadjuju nedostatak elana. Tu su obicno i deca koja dodatno crpe energiju. Dakle dok ste mladi, kada dodjete na prvi posao, ne trazite mnogo, ucite i unapredjujte se. Ako je situacija u firmi ocajna, promenite je naravno.

Savete u zivotu trazite od onih koji su postigli ono sto vi zelite da postignete. Pustite savete tipa "pamenta su deca, nece njih izrabljivati kao nas....". Ne ucite od onih koji znaju kako ne treba, jer postoji 1000 nacina kako ne treba. Naucite kako treba od onih koji znaju kako treba.

Ljudi, mesate babe i zabe. Ovo je tekst o novim generacijama radnika, i razlikama u odnosu na starije radnike, i kakve su im navike i pogledi. Nema ovo veze sa razlikama izmedju radnika i vlasnika, niti je to poenta ovog clanka. A vi sto se lozite kako ce vlasnici da nagrabuse, verujte nece. Oni su ti koji odredjuju pravila. Ako oni “nagrabuse”, radnici su otpusteni vec odavno. Zacaran krug.

Sve sto ce nove generacije uraditi tim stavom je jedno veliko nista. Inflacija, stabilizacija, i to je to. Trazice vise za manje rada, cene svega ce da skoce, i to je to, morace da rade vise. Verujte, nece vlasnik prihvatiti smanjenje prihoda kao sto ni radnik ne bi prihvatio smanjenje plate.

Ne zaboravite da ne radite za gazdu, nego za sebe - kod tog gazde. Drzite se tog stava, i uspecete koju god stranu da izaberete (radnik ili vlasnik).

Kao vlasnik firme mogu da se složim da ima dosta mladih od kojih ne možete da napravite ništa odnosno potreban je vek obuke i ne vredi. S druge strane želja da se ima privatan život je sasvim na mestu i kod mene se ne radi prekovremeno ni vikendima a pre kovida imala sam nameru (bilo je dovoljno zaposlenih) da radni vreme skratim na 7 sati pa evo neka zna narod da država to ne dozvoljava i da radni vreme firme mora da bude 8 sati što je nonsens i bezobrazluk jer ako plaćam tolike izmišljene harače državi, valjda imam pravo da zaposlenima dam bolje uslove uz nepromenjenu platu (rade 7 sati a plaćeni za 8). Po svemu sudeći ispred nas su vrlo izazovna vremena pa se nadam da će mlade generacije napraviti nešto pametnije od nas koji smo verovali u budalaštine i sistem.

Nisu oni glupi, jednostavno traze nesto vise od posla, vrednuju svoj zivot i vreme, a gazde i kompanije neka se prilagode novim radnicima ili nek zatvaraju firme. Novo doba dolazi, gore od ovog realno ne moze biti, treba pustiti tu decu da pokazu sta znaju, a mi matori smo ionako sve vec na ovoj planeti unistili.

pa valjda i treba da se radi da bi se zivelo,a ne obrnuto

nevjerovatno...toliko toga bih imao napisati da bi mi trebala 2 dana i ne bih opet srz ubo.zivim i radim u njemackoj,zemlji u kojoj su 3 zivota malo da iskoristis 10% sansi koje ti ista nudi...ali...tacno tako roditelji i sistem koji dopusta tim istim roditeljima su krivi za to...puhne povjetarac on(a) je krank,2 poziva dobije u 5 minuta on(a) je pod stresom..dolazi kuci,drami, dijete svaki hebeni dan slusa kako je roditelj müde,ima stres i zaboga krank je...i sta ce to dijete naucit po tom pitanju? dolazi dijete u skolu i ponavlja po automatizmu rojeci,recenice koje cuje od roditelja...druga strana...mi balkanci...goni te gazda,ne smijes biti bolestan ni u drzavnoj firmi,ides i trpis sve pritiske...lomis se krsis se, za sitan novac...ni to ne valja...treba ovu EU djecu dovest malo lod nas u rudnik oli granap da vidi sta je stres hicka im terinama...

Klinci su apsolutno u pravu i podrzavam ih. Na danasnjem nivou kapitalizma od radnika se ocekuje da se preko njihovih ledja ( slobodno vreme,zdravlje,zarada) uveca bogatstvo vlasnika kapitala.
Klinci nisu glupi i to prepoznaju. Traze samo pravicnu preraspodelu bogatstva, jer sto bi podmetali svoja ledja za drugoga. Zele novac, slobodno vreme za sebe, zdravlje,zivot bez stresa, ekologiju. Sve ono sto je normalno. U takvoj preraspodeli bi bilo dovoljno za svakoga i zivelo bi se srecnije i bolje. Starije generacije su dozvolile vlasnicima kapitala da koncetrisu ogromna bogatstva a da dobijaju mrvice na drugoj strani!
Ne radi se o njihovoj prezasticenosti nego o boljem razumevanju vremena i sveta u kojem zivimo!
Samo napred klinci!!!

A ovi sto spominju modernizaciju i tehnologiju koja ce da pomogne da se ne radi 12 sati dnevno. Dete razmisli sta ce da se desi kada se za vecinu radnih mesta nadje robot koji moze da vas menja....
(Markonja, 1. decembar 2022 20:32)

Evolucija društva će sve to rešiti. Javljaće se nova zanimanja, nova interesovanja, novi izazovi.
To što ja ne moram da sečem, cepam, ređam drva, raspaljujem šporet i čistim pepeo, već klikom na telefon aktiviram toplotnu pumpu, ne znači da sam besposličar, nego da svoje vreme više cenim (a rezultat je u oba slučaja isti - topla kuća).

Mladi su informisaniji, dostupne su im interesatne aktivnosti koje nama nisu bile dostupne kao i sve vece mogucnosti da zive na "foru". Ne zele da budu robovi niti da trpe izivljavanja tzv. Menadzera.
Radim da bih ziveo a ne zivom da bih radio.

Da li će uspeti da se izbore za humanije odnose na poslu i za veća prava radnika?
Nisu spremni za nehumanu eksploataciju. Šta je tu loše?

Analiza je tačna. Ali stvar je u tome što su sve to nove generacije koje tako razmišljaju i one će uskoro da budu jedine na tržištu rada. Tačnije, poslodavci će ili morati da im se prilagode ili neće imati koga da zaposle. Mi stariji polako odlazimo.

Istina je negde na sredini. Mladi ne žele da provode od jutra do sutra na poslu, važan im je balans između slobodnog vremena i obaveza. S druge strane, to može da funkcioniše samo ako imaju "zaleđinu" u smislu da im roditelji pokriju troškove života između dva zaposlenja. Moraće i poslodavci i mladi da se prilagode "novoj normalnosti", kako to vole da kažu na zapadu i nađu kompromis.

realno, tako je u vecini svijeta... cast izuzecima koji radimo po cio dan i koji smo zivot shvatili ozbiljno...

Neće da rade teške i malo plaćene poslove. Šta je tu loše? To bismo radili i mi da možemo, ali mi više volimo politiku, tu se najbolje živi od nerada.

Realno treba smanjiti radno vreme na 6h.

E drugovi moji, nema lepog zivota bez muke. Danasnji klinci imaju velika očekivanja , koja nisu na realnim osnovama. Očekuju more, skijanje, plate, izlaske,ajfonove, kafice, a da se ne oznoje puno. Nece da moze... nikad nije moglo, niti ce... Kafica, teretana, ajfon dok roditelji grbave da bi obezbedili sve to...

Naci ce oni vec nekoga da radi. Ne sekiram se.

Sve je stvar demografije. Nema ljudi = nema radnika. Dalje sve proistice samo iz sebe.

Fabrike postoje zbog ljudi, a ne ljudi zbog fabrika.

Tako je i kod nas, sve isto... Mislim na tu generaciju Z! Sve bih ja to na njivu!

pametno...neka rade gazde

Socijala korektna nas auslendera za sada dovoljno a spremni i prisiljeni raditi za manje para više sati pa dok ide , ide .
A da su se po Njemačkoj malo gazde pomamile ima i toga mada je više do toga da je puno generacija totalno iščašeno .

Sjedim sa kolegom iz Splita i gledamo ih a on će :As ti Gospe pa sa kin je on krenija na nas!?
Reko druga sorta tada bila , ovi samo na party mogu kod nas sada .

Generacije koje nisu tucene u skoli su takve sada, nespsosbne za zivot. To ce vam reci pola Amera.
(Zoran, 01. decembar 2022 20:42)

Ti si bre sve pobrkao, babe, žabe, decu i Amere !

Nema to nikakve veze sa time, nego sa vaspitanjem iz kuće a pošto je gužva na jednom mestu a u Beogradu, oni vaspitani su potpuno u senci !

Neka im je Bog u pomoći...

Kakva analiza! Ovo je apsolutno sve tačno, greška je nas roditelja i preterane zaštite. Neka malo razmisle svi koji hoće radno vreme od 6h da istim dolazi do poskupljenja proizvoda zbog manjka broja sati ukoliko im plata ostane ista!!!

Pa i treba tako, država ima resursa da svima obezbedi platu, bez obzira da li se radi ili ne radi. Ljudsko pravo je na život a obaveza države je da obezbedi minimalna sredstva za to. Sve ostalo je na nama, da li hoćemo više ili ne. Gledam svog oca, po 12h na poslu, svako ga pljuje, on trpi, plaćao je meni bratu alimentaciju skoro pola plate, evo ga sada u 63 godine nit živ nit mrtav, šta će to meni? Samo lagano kroz život i nežno prema sebi, nećemo umreti od gladi ali od robovskog rada hoćemo. Peace!

Potpisujem sve. Generacija koja ne razmislja. Dodju na posao i posle 3 meseca hoce povisicu a veze nemaju sa zadacima koje dobijaju.

Normalna generacija. Žele da rade da bi živeli, ne da žive da bi radili. To prvo se zove život, a drugo je ropstvo.

Generacije koje nisu tucene u skoli su takve sada, nespsosbne za zivot. To ce vam reci pola Amera.

pametna deca ...

Tacno je, i verovatno posledica interneta, telefona... osakacene generacije, i ne samo u Nemackoj.

Ima smisla. Ali roditelji su krivi. I to samo iz razloga sto su im apsolutno sve obezbedili. Ti roditelji su se nauzivali i nakupili para ko pleve za vreme svog radnog veka. Uvek dobra vremena, uvek dobra plata, uvek privreda uzlaznom putanjom, uvek nov audi/ bmw/ merc na svake 4 godine, brige nema... i deca navikla na lagodan zivot. Jer - uvek je svega bilo u izobilju. E sad, kad oni treba da stupe u radni odnos i zarade pare, eeeee.....

Jesu razmaženi. Jesu i zahtevni. Iskreno i naporni, zato što za svaki nalog koji im dam, imaju pitanje i potrebu da im se objasni zašto to urade. Uradi zato što sam ti nadredjen i zato što se to od tebe traži i ne, nesmem ti reći zašto zato što je to poslovna tajna. To što je tebi čudno zašto dajemo nekom toliki popust, da roba košta manje od troškova proizvodnje znači da osvajamo tržište i da se povlačimo sa nekog drugog ali ti to niti smeš niti treba da znaš. Sa druge strane su 100% u pravu za uslove i plate. Radnik 3000e, šef 15000e, gazda ima 3 jahte i godišnji prihod 10 000 000. Sad neće gazde dati ali za par godina će morati jer će svi tražiti više. Moderna revolucija. Deco samo bahato i složno. Gazdama i onako ostaje i previše.

Zato ce jedna dugotrajna kriza da ih ocvrsne i malo uljudi.. Mada, to su stvarno debili, telefon im je centar svijeta, nemaju bukvalno nikakve ambicije osim da bleje

Zato će pobijediti Istok, tzv. žuta “rasa”, Kina, Japan, Koreja, Vijetnam, Bangladeš itd. jer ti ljudi su inteligentni i rade, cijene rad. A zapad če generalno propasti, Južna Amerika e propasti od droge, Sjeverna će se najduže držati od Zapadanjaka, EU če propadti totalno zbog generacije koju su “odgojili”. Gomila nezainteresovanih, nemotivisanih, nesposobnih ljudi koji ne vide razloga da išta rade, a smisao života im sitni hedonizam. Nema naćina da to realizuju i jadno je da če Zapad propadti jer bez truda nema standarda. Istok če biti gospodar svijeta.

Kakva analiza! Ovo je apsolutno sve tačno, greška je nas roditelja i preterane zaštite. Neka malo razmisle svi koji hoće radno vreme od 6h da istim dolazi do poskupljenja proizvoda zbog manjka broja sati ukoliko im plata ostane ista!!!

realno, tako je u vecini svijeta... cast izuzecima koji radimo po cio dan i koji smo zivot shvatili ozbiljno...

Sta je tu lose?

Došlo je i kod schwaben vreme da se više radnik ne može ucenjivati onom čuvenom "... ako ti nećeš da radiš ima ko hoće ..."... to sam od mladih prvo naučio upravo od te generacije koja je dolazila da "traži posao", a poslodavac izigrava Boga. Sad su se kao poslodavci "dozvali pameti" pa ih neće zapošljavati - malo morgen. Ako je to sav vaš posao radite ga sami - pametna deca što ne dozvoljavaju da ih ucenjuju.

tako i treba. Dosta je bilo izrabljivanja radnika

Biće više posla za migrante a njih neka izdržavaju roditelji.

Vidim svi trube o tome koliko se radi a niko da spomene da je vecina spomenutih generacija nesposobna. Nek se sve radi eto kako vi kazete i po dva sata dnevno , dzaba kad su sve to duduci koji ne znaju da ukucaju ekser a kamoli nesto komplikovanije. Svi samo trubite ja imam svoja prava ja imam ovo ja imam ono a niko da prvo spomene neke obaveze ili odgovornost koje obicno dodju pre tih vasih prava.

A ovi sto spominju modernizaciju i tehnologiju koja ce da pomogne da se ne radi 12 sati dnevno. Dete razmisli sta ce da se desi kada se za vecinu radnih mesta nadje robot koji moze da vas menja....

Tako je i kod nas, sve isto... Mislim na tu generaciju Z! Sve bih ja to na njivu!

1. Volim kada stariji ljudi kazu da cemo mi upropastiti svet. Eto oni su samo sadili cvece i sirili srecu. Sve se raspada. Drzavna uredjenja, ekologija, ekonomija, porodica,... gde god pogledas kriza. Ne kazem da cemo mi to sutra sve srediti ali ajde samo malo pogledajte sebe.

2. Ja licno. Zavrsio faks. Zaposlio se. Odma dao otkaz. Dalje krenuo u svoj biznis. Zasto? Pa zasto bih radio za drugog, njemu davao 90% zarade a za sebe zadrzavai 10%,i to sve dok ja sljakam a on bleji. E sad cu da imam 100% zarade a i radno vreme mogu da prilagodim sebi i da ga smanjim. A poslodavac neka posle prica da sam zabusavao i da sam nesposoban. Samo sad on sljaka jer sve teze nalazi nove klince a i kada nadje sve se manje zadrzavaju.

Od kad postoji civilizacija, radi se manje i manje. Efikasnost procesa, robotizacija, bolji uslovi rada - sve to dovodi da svaka generacija može da priušti da radi manje. Ti mladi jednostavno imaju izbor gde će - ovi dinosaurusi koji očekuju slepe obožavaoce i robove od radnika će se ili promeniti ili suočiti sa problemima u biznisu. To je civilizacijsko dostignuće, a ne razmaženost. Joga je super ako možete da priuštite resovno vreme za nju. Voće, hrana na poslu, teretana, tihe sobe za izolaciju i koncentraciju, pa i dremku, pranje veša, zubari, lekari na poslu - sve to postaje polako normalno.

Pametni klinci, kakav je to život bez slobodnog vremena - zar samo da se rmbači, a da pritom kajmak skuplja neko drugi.

Generacija Z samo želi da radi onoliko koliko je potrebno da bi dobro zaradila, prenosi Fenix Magazin

Pa zar to nije posteno

E drugovi moji, nema lepog zivota bez muke. Danasnji klinci imaju velika očekivanja , koja nisu na realnim osnovama. Očekuju more, skijanje, plate, izlaske,ajfonove, kafice, a da se ne oznoje puno. Nece da moze... nikad nije moglo, niti ce... Kafica, teretana, ajfon dok roditelji grbave da bi obezbedili sve to...

100 % podrska mladim ljudima. Slobodno vreme nema cenu. Sta treba da rade 10 sati na dan, sest dana da bi vlasnik-lopov mogao da ima "zlatne kocije", malo morgen.

pametna deca ...
(mika, 01. decembar 2022 17:20) videcemo kad prestanu roditelji da ih izdržavaju i kad shvate da niko ne želi da im da svoj novac eto tek tako. Nek vežbaju jogu, pomocice im da duze izdrže gladni.

Samo polako...tek ce radnici da se opamete. A ovi gonici robova nek vide gde ce da nalaze nove robove kojima ce prodati svoju pricu.

Drugovi Nemci odgajili drugove Samoupravljače.
Za razliku od drugova Jugoslovena pokazuju volju da grešku priznaju i pokušavaju da je isorave.

Ako uspeju ,možda ponovo postanu gospoda Nemci.
Ako ne - onda ce biti drugovi Proleteri - golog***ja.

Ljudi, mesate babe i zabe. Ovo je tekst o novim generacijama radnika, i razlikama u odnosu na starije radnike, i kakve su im navike i pogledi. Nema ovo veze sa razlikama izmedju radnika i vlasnika, niti je to poenta ovog clanka. A vi sto se lozite kako ce vlasnici da nagrabuse, verujte nece. Oni su ti koji odredjuju pravila. Ako oni “nagrabuse”, radnici su otpusteni vec odavno. Zacaran krug.

Sve sto ce nove generacije uraditi tim stavom je jedno veliko nista. Inflacija, stabilizacija, i to je to. Trazice vise za manje rada, cene svega ce da skoce, i to je to, morace da rade vise. Verujte, nece vlasnik prihvatiti smanjenje prihoda kao sto ni radnik ne bi prihvatio smanjenje plate.

Ne zaboravite da ne radite za gazdu, nego za sebe - kod tog gazde. Drzite se tog stava, i uspecete koju god stranu da izaberete (radnik ili vlasnik).

sve ih razumem i u pravu su.. ovi ranije su ziveli za posao posto je posao bio cool.. sada je zbog psihopata i poremecenih ljudi posao postao samo stes, gazenje preko mrtvih, varanje, obmana, sve je fake, i moras biti totalno lud da juris na takav posao svako jutro..

Najbolje da im se kampuje na poslu i ne ide kući. Toga vise nema.

Nece da budu robovi posla.

Bejbi bumeri su živeli za posao, a nova generacija želi samo da radi dovoljno da bi živela dobro. "Od pripravnika niko ne traži da obavljaju iste radne obaveze kao obični radnici“

Koja je onda poenta današnjih pametnih uređaja, automatizacija, veštačke inteligencije, ako bi današnja generacija morala da radi istim intenzitetom kao prethodne? U čemu je onda napredak?
Zar nije poenta imati slobodno vreme da ga posvetiš porodici, prijateljima, podizanju kvaliteta života...?

Kada bi mogao covjek da radi 25h dnevno bez pauze i penzije do smrti, to bi bilo najbolje.

pričam odavno da je generacija 93. pa nadalje dosta pametnija od nas 80ih i 70ih, svaka im čast što poštuju sebe..bravo klinci

Nećeš da radiš za mene prekovremeno neplaćeno!?
Nećeš da ukineš svoj privatni život radi mog posla!?
Nećeš da meni daš svoje vikende!?
Nećeš da me poštuješ kao boga i batinu!?
Nečuveno!!

Nije to do generacije.. I u Srbiji ima ljudi koji su rođeni između 1995-2000 pa kidaju kako rade.. Dok znam takođe bumere koji ceo život traže posao a mole Boga da ga ne nađu... Takođe ima i obrnuti slučajeva.. Tako da nije to do generacije

kod nas su 90 % takvi

Moj kum od 44 god je konkurisao ovde u jednoj stranoj firmi za posao na el. održavanja...Covek koji je obavio razgovor za posao mu je bukvalno rekao, molim te dodji i ostani da radis ovde, odlepicu od ovih mladjih koji su dosli na intervjue pitpuno su debilni...Tik tok ih tik toka po mozgu.
Kumasin je dobio posao

nevjerovatno...toliko toga bih imao napisati da bi mi trebala 2 dana i ne bih opet srz ubo.zivim i radim u njemackoj,zemlji u kojoj su 3 zivota malo da iskoristis 10% sansi koje ti ista nudi...ali...tacno tako roditelji i sistem koji dopusta tim istim roditeljima su krivi za to...puhne povjetarac on(a) je krank,2 poziva dobije u 5 minuta on(a) je pod stresom..dolazi kuci,drami, dijete svaki hebeni dan slusa kako je roditelj müde,ima stres i zaboga krank je...i sta ce to dijete naucit po tom pitanju? dolazi dijete u skolu i ponavlja po automatizmu rojeci,recenice koje cuje od roditelja...druga strana...mi balkanci...goni te gazda,ne smijes biti bolestan ni u drzavnoj firmi,ides i trpis sve pritiske...lomis se krsis se, za sitan novac...ni to ne valja...treba ovu EU djecu dovest malo lod nas u rudnik oli granap da vidi sta je stres hicka im terinama...

U prevodu nisu spremni da dirinče po 12 sati da bi tamo neko drugi gomilao milione

Opametili se ljudi konacno, bar po ovom pitanju. Ova generacija, uz sve mane, shvata da su pre svega LJUDI a ne radnici

Nema problema, ima mladih iz Turske, Indije, Afrike, Rusije… kod nije će takva wussy generacija tek za 50ak godina…

Kad zamotaju decu u zaštitni najlon sa kuglicama vazduha i imaju “play date”, brate mi smo igrali bez nadzora na ulici… za 1. Maj smo sa 12 godina sami u grupi sa 3-4 drugara noćili 3 dana u šatorima na Tisi i pecali, pravili roštilj, … imam 48 godina… e da programirali smo na Spektrumu i Komodoru a posle na Amiga i 286 PC, tako da nismo bili tehnički nepismeni, a sa 17-18 smo visili na Sezamu, online generacija daleko pre mobilnih telefona… i išli sa 13 godina sa dedom u lov… zalivali paradajz, čistili dvorište i pomagali u svinjokolju…

Pametni. Nisu trazili da idu na jogu ili sta vec u 12h, vec posle 17h. I ovi su navikli da izrabljuju ljude, da se radi po 10, 11h. Nisu ljudi vise idioti da se ubijaju od posla a zapostavljaju sve drugo. Zadovoljan radnik je mnogo efikasniji i kad radi manje casova nego nezadovoljan kog ubijas od posla.
Radnici evoluirali ali bogati vlasnici izgleda jos nisu (bar neki). Ima vremena, doci ce i to na red kad ne bude imao ko da im radi.

Ma deca su u pravu! Jedino mi se ne svidja sto su prilicno nesposobna, ali s druge strane, i ti robovlasnici neka shvate da i drugi vole zivot, a ne samo oni i njihove napucene sponzoruse. Ja sam vec vise od 20 godina obican mali samostalni preduzetnik, taksista, a time se bavim, ne zato sto sam glup i ne znam nista drugo, vec zato sto vise nisam zeleo sebe da poklanjam drugima, njihovim potrebama, njihovim hirovima i bolesnim ambicijama. Radim za sebe, koliko hocu, mogu, koliko mi treba i nikome ne polazem racune, ni pred kim se ne tresem, nikoga ne molim, slobodan sam i srecan, a i zaradim solidno. Apsolutno podrzavam decu, sloboda i zadovoljstvo nemaju cenu!

Ma kupiće Bitcoin i živeti na jahtama uz šampanjac i kavijar, bez rada i bez kapitala koji se koristi u privredi… hahahaha, optimizacija za uzimanje para bez proizvodnje ikakve vrednosti.

"Influenser” generacija, idioti na YouTube gledaju idiote na YouTube… ili još gore, TikTok.

Hahah pa hvala bogu, pa jel posao zivot?

Na mladima svet ostaje. Znači, biće onako kako oni kažu. Na nama je da se prilagodimo ili se sklonimo - a sklonićemo se kad-tad.

se ...mo
Imbecilno skolstvo, od vrtica pa dalje
Kultura nepotrebna, osim postovanja rodne ravnopravnosti, jasta
Plate poslodavca kao robovima a zahtevi za astronaute
Svi traze iskusne, pripravnici nepozeljni.
Ovo pise neko ko ima 30 godina staza
Nisu samo deca kriva. Kriv je ceo retardirani sistem

Bice posla za psihologe svakako.

Nisam mlad nego baš mator ali je ta mlada generacija u pravu. Kamo sreće da su svi takvi i da poslodavci moraju da ponude baš dobre uslove da bi neko pristao da radi.
Ovako će zaposliti neke jadnike koji bi sve radili za neke bedne uslove i to je to

A ovi sto spominju modernizaciju i tehnologiju koja ce da pomogne da se ne radi 12 sati dnevno. Dete razmisli sta ce da se desi kada se za vecinu radnih mesta nadje robot koji moze da vas menja....
(Markonja, 1. decembar 2022 20:32)

Evolucija društva će sve to rešiti. Javljaće se nova zanimanja, nova interesovanja, novi izazovi.
To što ja ne moram da sečem, cepam, ređam drva, raspaljujem šporet i čistim pepeo, već klikom na telefon aktiviram toplotnu pumpu, ne znači da sam besposličar, nego da svoje vreme više cenim (a rezultat je u oba slučaja isti - topla kuća).

Nisu oni glupi, jednostavno traze nesto vise od posla, vrednuju svoj zivot i vreme, a gazde i kompanije neka se prilagode novim radnicima ili nek zatvaraju firme. Novo doba dolazi, gore od ovog realno ne moze biti, treba pustiti tu decu da pokazu sta znaju, a mi matori smo ionako sve vec na ovoj planeti unistili.

Nisu nesposobni za život, nego neće da budu deo trulog robovlasničkog sistema koji je na izdisaju. Oni će i doneti promene vremenom, jer ovako se više ne može, inače ode planeta u k.... ako već nije.

Nije to bezveze što je zakon u okviru 8 sati. Produktivnost i za tih 8 nije 100%, neki su to skontali već. Samo moram da priznam da kod mnogih vrednih mladih ljudi ne vidim da se kontrolišu u prihvatanju nečijih zahteva i samo klimaju glavu jer zaziru i brzo dođe do iscrpljenosti a kasnije i do smetnji kada zažele da imaju porodicu ili drugu slobodu i shvate da za to nemaju vremena. A sve to jer jure novac u startu. Mora balans da se nađe. Radnik mora da sluša i rezultuje, ali poslodavac mora da čuje i brzo se sve rešava.
(Radnik, 1. decembar 2022 22:19)

U velikom ste u pravu, jedino se ne slazem oko produktivnosti od 100% tokom 8 sati - ja sam bio produktivan 110% tokom 12 sati pet dana nedeljno, plus ponekad uleti i rad preko vikenda. Vodio sam najvece evropske projekte u IT industriji, i to uspesno... ne bih da pominjem vrednost ugovora, da se ne bih hvalio.
Ono gde ste u pravu je da ovakav zivot unistava. Posle 20-tak godina takvog rada na zapadu bio sam prilicno iscedjen. DA li sam mogao drugacije, ne znam... jednostavno, kada jednom vide da mozete da odradite teske stvari onda vam samo to daju - nije bilo sanse da manje radim, pa makar i za manje novce. I, da, ne rade ljudi mnogo zbog novca - vecina koje znam da su radili slicno meni su to cinili jer su perfekcionisti, jednostavno ih to vuce... onda dobijaju sve teze i teze poslove dok to postane skoro neizdrzivo.
Ima mnogo ljudi izvan Evrope koji su spremni da rade mnogo sati, cak i vise nego sto sam ja radio.

Klinci su apsolutno u pravu i podrzavam ih. Na danasnjem nivou kapitalizma od radnika se ocekuje da se preko njihovih ledja ( slobodno vreme,zdravlje,zarada) uveca bogatstvo vlasnika kapitala.
Klinci nisu glupi i to prepoznaju. Traze samo pravicnu preraspodelu bogatstva, jer sto bi podmetali svoja ledja za drugoga. Zele novac, slobodno vreme za sebe, zdravlje,zivot bez stresa, ekologiju. Sve ono sto je normalno. U takvoj preraspodeli bi bilo dovoljno za svakoga i zivelo bi se srecnije i bolje. Starije generacije su dozvolile vlasnicima kapitala da koncetrisu ogromna bogatstva a da dobijaju mrvice na drugoj strani!
Ne radi se o njihovoj prezasticenosti nego o boljem razumevanju vremena i sveta u kojem zivimo!
Samo napred klinci!!!

Da li će uspeti da se izbore za humanije odnose na poslu i za veća prava radnika?
Nisu spremni za nehumanu eksploataciju. Šta je tu loše?

Vremena se menjaju nema vise dinosaurusa da povuku i nose poso na svojim ledjima

Imam 50 i kusur godina, jedn vreme sam radio sa mladom ekipom(IT/marketing). Ocima nisam verovao kad sam usao u kancelariju i vidim da decko gen Z u pozi embrija lezi u velikoj fotelji. Pitam ostale sta se desilo. Ma nista, kolega je lose raspolozen...

Generacije koje nisu tucene u skoli su takve sada, nespsosbne za zivot. To ce vam reci pola Amera.
(Zoran, 01. decembar 2022 20:42)

Ti si bre sve pobrkao, babe, žabe, decu i Amere !

Nema to nikakve veze sa time, nego sa vaspitanjem iz kuće a pošto je gužva na jednom mestu a u Beogradu, oni vaspitani su potpuno u senci !

Mladi su informisaniji, dostupne su im interesatne aktivnosti koje nama nisu bile dostupne kao i sve vece mogucnosti da zive na "foru". Ne zele da budu robovi niti da trpe izivljavanja tzv. Menadzera.
Radim da bih ziveo a ne zivom da bih radio.

Naci ce oni vec nekoga da radi. Ne sekiram se.

Generacijo Z:

U zivotu blefiranje retko prolazi, i to vasi vrsnjaci u Nemackoj uce na tezi nacin. Ne moze se pregovarati kada ste u slaboj poziciji: nemate vestine, iskustvo, radne navike. Koju vrednost donosite firmi? Jednom kada steknete sve to, i na delu pokazete, onda mozete da pregovarate i verujte mi, dobicete mnogo. Pitanje je samo da li zelite vise slobodnog vremena ili para.

Idite na intervijue za posao i kada ne zelite da menjate firmu. Dobro je znati pregovarati i prezentovati svoje znanje, i sto vise to radite bicete bolji u tome. Usput cete i znati koja je vasa trzisna cena, sta se trazi na trzistu, u kom pravcu da se unapredjujete. Iz ponuda koje dobijate znacete da ste preplaceni ili potplaceni na trenutnoj poziciji. Znacete da li da trazite povisicu i koliku.

Kada ste mladi imate energije da radite vise. Od 40-tih vec to ide teze, ali dace bog da do tada vec imate vestine koje vise nego nadoknadjuju nedostatak elana. Tu su obicno i deca koja dodatno crpe energiju. Dakle dok ste mladi, kada dodjete na prvi posao, ne trazite mnogo, ucite i unapredjujte se. Ako je situacija u firmi ocajna, promenite je naravno.

Savete u zivotu trazite od onih koji su postigli ono sto vi zelite da postignete. Pustite savete tipa "pamenta su deca, nece njih izrabljivati kao nas....". Ne ucite od onih koji znaju kako ne treba, jer postoji 1000 nacina kako ne treba. Naucite kako treba od onih koji znaju kako treba.

Socijala korektna nas auslendera za sada dovoljno a spremni i prisiljeni raditi za manje para više sati pa dok ide , ide .
A da su se po Njemačkoj malo gazde pomamile ima i toga mada je više do toga da je puno generacija totalno iščašeno .

Sjedim sa kolegom iz Splita i gledamo ih a on će :As ti Gospe pa sa kin je on krenija na nas!?
Reko druga sorta tada bila , ovi samo na party mogu kod nas sada .

Mislio sam da ću ispasti papak ako napišem da su u većini stvari mladi ljudi opisani u ovoj vesti upravu. Naravno da ne treba biti razmažen i nesposoban to se kreira u detinjstvu, ali poslodavci u ovom kapitalizmu najčešće prave ogromne pritiske i traže prekovremeni rad kao da je to normalno. Ja mislim da nije normalno. Nije normalno da se ja igram sa detetom i da me šef zove na telefon želeći da mu ja nešto obavim ili da sa mnom priča o poslu. Onaj ko ima firmu to radi, al to je i sam birao, al mora da ima obzira da radnik nije njegovo vlasništvo. Svakako, ima puno i lenčarenja na poslu, samo niko ne zna da motiviše već se služe kaznenim merama i suptilnim pretnjama čitajući između redova a pti tome često ne podstiču sopstvenim primerom. I naravno da je radnik nezadovoljan. Nije to bezveze što je zakon u okviru 8 sati. Produktivnost i za tih 8 nije 100%, neki su to skontali već. Samo moram da priznam da kod mnogih vrednih mladih ljudi ne vidim da se kontrolišu u prihvatanju nečijih zahteva i samo klimaju glavu jer zaziru i brzo dođe do iscrpljenosti a kasnije i do smetnji kada zažele da imaju porodicu ili drugu slobodu i shvate da za to nemaju vremena. A sve to jer jure novac u startu. Mora balans da se nađe. Radnik mora da sluša i rezultuje, ali poslodavac mora da čuje i brzo se sve rešava.

Neka im je Bog u pomoći...

pametno...neka rade gazde

Pre 10 godina mi je jedan kulov menadžer teoretisao da mu trebaju mladi ispod 30 godina jer su glupi i rade sve ono sto im se kaze, kao roboti. Ja nisam ni za kakvu exploataciju, svakoga treba postovati i upravo je na menadžerima (koji to znaju) da od svih izvuku najbolje. Ali u ovome sto Nemci pominju problem je sto tu decu niko ne uci da sistematizuju i analiziraju, niti ih motivise, a od malena su rastureni tehnologijom. Imate li uopste pojma koliko drugacije oni procesuiraju informacije, koliko medju njima ima dislexicnih, sa ADHDom, problemima sa koncentracijom, problemima da ocnim misicima, kretanjem i verbalnom artikulacijom? Kod mene na faxu gde predajem samo ove godine 40% studenata ima prijavljene i pregledom utvrdjene poteskoce u ucenju!

Realno treba smanjiti radno vreme na 6h.

pa valjda i treba da se radi da bi se zivelo,a ne obrnuto

Napunio sam 50 godina. Radio sam kod privatnika, bio sam privatnik, svakako bio 24 sata na raspolaganju i davao sve od sebe, daleko više nego što sam bio plaćen. Sada radim u državnoj firmi, plaćen još manje, a radim još više trpeći konstantno iživljavanje rukovodilaca postavljenih po ključu ali sam naučen da ćutim i slušam. KOnstantno se provlači teza o lenjim i ne zainteresovan mladim naraštajima. Mislim da su zapravo oni mnogo pametniji od nas. Ne treb da trpe ovakve stvari kao ja što sam. Rad treba da ti omogući da živiš lepo, a ne da živiš da bi radio. Nije ovo feudalizam, nego 21. vek. Ko želi da ima dobrog darnika treba i da ga plati.

Neće da rade teške i malo plaćene poslove. Šta je tu loše? To bismo radili i mi da možemo, ali mi više volimo politiku, tu se najbolje živi od nerada.

Analiza je tačna. Ali stvar je u tome što su sve to nove generacije koje tako razmišljaju i one će uskoro da budu jedine na tržištu rada. Tačnije, poslodavci će ili morati da im se prilagode ili neće imati koga da zaposle. Mi stariji polako odlazimo.

Sve je stvar demografije. Nema ljudi = nema radnika. Dalje sve proistice samo iz sebe.

Istina je negde na sredini. Mladi ne žele da provode od jutra do sutra na poslu, važan im je balans između slobodnog vremena i obaveza. S druge strane, to može da funkcioniše samo ako imaju "zaleđinu" u smislu da im roditelji pokriju troškove života između dva zaposlenja. Moraće i poslodavci i mladi da se prilagode "novoj normalnosti", kako to vole da kažu na zapadu i nađu kompromis.

Kao vlasnik firme mogu da se složim da ima dosta mladih od kojih ne možete da napravite ništa odnosno potreban je vek obuke i ne vredi. S druge strane želja da se ima privatan život je sasvim na mestu i kod mene se ne radi prekovremeno ni vikendima a pre kovida imala sam nameru (bilo je dovoljno zaposlenih) da radni vreme skratim na 7 sati pa evo neka zna narod da država to ne dozvoljava i da radni vreme firme mora da bude 8 sati što je nonsens i bezobrazluk jer ako plaćam tolike izmišljene harače državi, valjda imam pravo da zaposlenima dam bolje uslove uz nepromenjenu platu (rade 7 sati a plaćeni za 8). Po svemu sudeći ispred nas su vrlo izazovna vremena pa se nadam da će mlade generacije napraviti nešto pametnije od nas koji smo verovali u budalaštine i sistem.

Fabrike postoje zbog ljudi, a ne ljudi zbog fabrika.

Radnik gleda da radi tek toliko da ne dobije otkaz a poslodavac gleda da ga plati tek toliko da ovaj sam ne da otkaz.