Ponedeljak, 31.01.2022.

14:55

Ne naplaćuju sate i rade od nule: Kompaniju iz Beograda od Vol Strita deli tek par godina

Izvor: B92.net/Ana Ristoviæ

Ne naplaæuju sate i rade od nule: Kompaniju iz Beograda od Vol Strita deli tek par godina IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

8 Komentari

Sortiraj po:

jovana

pre 2 godine

Nije razlika u brojanju sati ili ne, kljucna razlika je u tome sto za razliku od drugih firmi kod nas, ovi imaju menadžment koji zna šta radi i već sad su daleko ispred svih iz okruženja. Ko je ikad gledao njihovog direktora uživo zna o čemu pričam.
Takva energija i jasna vizija se retko spoje. To je njihova kljucna prednost u odnosu na sve ostale u regionu.

Student

pre 2 godine

Odlično mesto za rad, dobra atmosfera, velika šansa za napredovanje, mnogo interesantnih projekata i zaista odlične kolege.
Još 80 sati i krećem na godišnji.

Milivoje

pre 2 godine

@Cicada Plate mogu da se vide na sajtovima kao što su joberty ili helloworld. Recimo da je početna plata 600 eur, da juniori guraju do oko 1500 eur, mediori idu i preko 2000 eur, seniori od 2000 eur do oko 3500 eur. Seniorniji menadžeri preko 4000 eur. To su neto plate koje možda uključuju godišnji bonus. Ja sa oko 7 godina radnog iskustva imam 2100 eur, ali ne još dugo, nadam se. Učinak se ceni, a plata obično prati učinak. Plate nisu najbolje na tržištu, ali daleko od toga da su loše. Takođe, koliko znam, plate su vezane za lokalno tržište rada, tako da ista pozicija nije jednako plaćena u Novom Sadu, Beogradu i Nišu, na primer.

Milivoje

pre 2 godine

@Cicada Plate mogu da se vide na sajtovima kao što su joberty ili helloworld. Recimo da je početna plata 600 eur, da juniori guraju do oko 1500 eur, mediori idu i preko 2000 eur, seniori od 2000 eur do oko 3500 eur. Seniorniji menadžeri preko 4000 eur. To su neto plate koje možda uključuju godišnji bonus. Ja sa oko 7 godina radnog iskustva imam 2100 eur, ali ne još dugo, nadam se. Učinak se ceni, a plata obično prati učinak. Plate nisu najbolje na tržištu, ali daleko od toga da su loše. Takođe, koliko znam, plate su vezane za lokalno tržište rada, tako da ista pozicija nije jednako plaćena u Novom Sadu, Beogradu i Nišu, na primer.

Student

pre 2 godine

Odlično mesto za rad, dobra atmosfera, velika šansa za napredovanje, mnogo interesantnih projekata i zaista odlične kolege.
Još 80 sati i krećem na godišnji.

jovana

pre 2 godine

Nije razlika u brojanju sati ili ne, kljucna razlika je u tome sto za razliku od drugih firmi kod nas, ovi imaju menadžment koji zna šta radi i već sad su daleko ispred svih iz okruženja. Ko je ikad gledao njihovog direktora uživo zna o čemu pričam.
Takva energija i jasna vizija se retko spoje. To je njihova kljucna prednost u odnosu na sve ostale u regionu.

Student

pre 2 godine

Odlično mesto za rad, dobra atmosfera, velika šansa za napredovanje, mnogo interesantnih projekata i zaista odlične kolege.
Još 80 sati i krećem na godišnji.

jovana

pre 2 godine

Nije razlika u brojanju sati ili ne, kljucna razlika je u tome sto za razliku od drugih firmi kod nas, ovi imaju menadžment koji zna šta radi i već sad su daleko ispred svih iz okruženja. Ko je ikad gledao njihovog direktora uživo zna o čemu pričam.
Takva energija i jasna vizija se retko spoje. To je njihova kljucna prednost u odnosu na sve ostale u regionu.

Milivoje

pre 2 godine

@Cicada Plate mogu da se vide na sajtovima kao što su joberty ili helloworld. Recimo da je početna plata 600 eur, da juniori guraju do oko 1500 eur, mediori idu i preko 2000 eur, seniori od 2000 eur do oko 3500 eur. Seniorniji menadžeri preko 4000 eur. To su neto plate koje možda uključuju godišnji bonus. Ja sa oko 7 godina radnog iskustva imam 2100 eur, ali ne još dugo, nadam se. Učinak se ceni, a plata obično prati učinak. Plate nisu najbolje na tržištu, ali daleko od toga da su loše. Takođe, koliko znam, plate su vezane za lokalno tržište rada, tako da ista pozicija nije jednako plaćena u Novom Sadu, Beogradu i Nišu, na primer.