MinkenBre
pre 9 meseci
@Comandante
Iz prve ruke. Od 10 prijava 9 zovu na intervju u prvih 48 sati. 5 do 6 izlaze sa ponudom.
Razlog je kako je napisan CV. Najbitniji je stack (95% trazi JAVA developere jer na TUM-u svi uce javu) i godine iskustva koje ces pokazati na intervjuu.
Nije bitan fakultet, nije potrebno znanje nemackog, samo je bitno tehnicko znanje koje se pokazuje na intervju i profil (da li kolege zele da rade sa tobom).
I najbitnije nikada, ali NIKADA ne stavljas zeljenu platu u prijavu niti je otkrivas u toku intervjua ma koliko se lomili da im kazes. Odgovor na to pitanje je "Vi ponudite kompetitivnu ponudu, ja ocekujem nekoliko ponuda jer sam u procesu sa nekoliko kompanija koje mi se svidjaju." Ako traze u prijavi kao obavezno polje pises 0. Ako kazu da ne mogu da nastave intervju bez tvojih ocekivanja kazes ok. Ako otkrijes bilo koju cifru dobices manje nego sto bi dobio, ako kazes vise nego sto imaju budzet za tu poziciju nece te zvati. Ako te odbijaju je trazis mnogo para verovatno trazis nisku poziciju (medior, senior) treba da se prijavljujes za lead, staff, director, vp itako dalje.
4 Komentari
Sortiraj po: