U kafić po džeparac

I tako ispada da oni preko 30 godina ne mogu doci ni do kakvog posla, jer se ne mogu prijaviti u zadruge a sada neki poslodavci samo tako primaju radnike, a i u NSZ su nezaposleni od 30 do 45 godina nezaposleni drugog reda i prioritea, jer je drzava preko NSZ davala neke olaksice poslodavcima koji zaposlen nezaposlene do 30 godina (programi prva sansa), nezaposlene preko 45 godian starosti i nezaposlene osobe sa invaliditetom. Povlastica nije bilo ili su bile dosta manje za poslodavce koji prime nezaposlene od 30 do 45 godina, i sada vidimo da je prioritet NSZ zaposljavanje mliadih do 30 godina i onih preko 50 godina.

Tekst uopste nije realan i ne prikazuje cinjenicno stanje. Navedeno ide samo u prilog povecanja prihoda OZ. Druge poente nema. U proteklih mesec dana sam konkurisao na preko 80% ponudjeih poslova preko OZ i samo sam tri puta bio pozvan na razgovor za promotere koji se sastojao od fotografisanja i uzimanja licnih podataka. Nakon toga nisam dobijao nikakvu povratnu informaciju. Sto se tice poslova u call centrima tu je uvek otvoreneo radno mesto. Za 3 dana sestocasovnog rada sam zaradio 500din. Zarada je varijabilna i zavisi od broja popunjenih anketa. Jedna anketa vredi 85din i tek kad se popuni do kraja ostavruje se zarada. Posto je u pitanju telefonsko anketiranje, a moraju se postovati starosni kriterijumi za anketiranje kandidata, retko ko je spreman da 40minuta odgovara na pitanja koja su sadrzana u anketi. Zelim Vam puno uspeha u objektivnosti i istrazivackoj aktivnosti u narednom periodu!

I tako ispada da oni preko 30 godina ne mogu doci ni do kakvog posla, jer se ne mogu prijaviti u zadruge a sada neki poslodavci samo tako primaju radnike, a i u NSZ su nezaposleni od 30 do 45 godina nezaposleni drugog reda i prioritea, jer je drzava preko NSZ davala neke olaksice poslodavcima koji zaposlen nezaposlene do 30 godina (programi prva sansa), nezaposlene preko 45 godian starosti i nezaposlene osobe sa invaliditetom. Povlastica nije bilo ili su bile dosta manje za poslodavce koji prime nezaposlene od 30 do 45 godina, i sada vidimo da je prioritet NSZ zaposljavanje mliadih do 30 godina i onih preko 50 godina.

Tekst uopste nije realan i ne prikazuje cinjenicno stanje. Navedeno ide samo u prilog povecanja prihoda OZ. Druge poente nema. U proteklih mesec dana sam konkurisao na preko 80% ponudjeih poslova preko OZ i samo sam tri puta bio pozvan na razgovor za promotere koji se sastojao od fotografisanja i uzimanja licnih podataka. Nakon toga nisam dobijao nikakvu povratnu informaciju. Sto se tice poslova u call centrima tu je uvek otvoreneo radno mesto. Za 3 dana sestocasovnog rada sam zaradio 500din. Zarada je varijabilna i zavisi od broja popunjenih anketa. Jedna anketa vredi 85din i tek kad se popuni do kraja ostavruje se zarada. Posto je u pitanju telefonsko anketiranje, a moraju se postovati starosni kriterijumi za anketiranje kandidata, retko ko je spreman da 40minuta odgovara na pitanja koja su sadrzana u anketi. Zelim Vam puno uspeha u objektivnosti i istrazivackoj aktivnosti u narednom periodu!