Ova zanimanja su najtraženija u Nemačkoj

Najveća stopa rasta deficita stručnih radnika od prošle godine, 89 odsto, odnosi se na vozače autobusa i tramvaja. Čak 3.594 mesta ostala su nepopunjena jer nije bilo kvalifikovanih kandidata.

Nepopunjeno je ostalo i skoro 80 odsto pozicija kontrole rada železnice i operativne službe, njih 2.265, i 45 odsto radnih mesta mašinovođe, više od 4.000.

Autori studije nagli porast prvenstveno pripisuju povećanju tražnje za kvalifikovanim radnicima zbog nastojanja države da, u okviru klimatskih ciljeva, stanovništvo usmeri ka šinskom prevozu.

"Povećanje jaza u transportnim profesijama usko je povezano s tranzicijom mobilnosti", naveli su u izveštaju.

Uopšteno, deficit radne snage se prošle godine donekle smanjio: 570.000 slobodnih radnih mesta bilo je 10 odsto manje nego 2022.

"Uprkos padu, jaz ostaje veoma veliki", navedeno je u izveštaju.

Najviše kvalifikovanih radnika i dalje nedostaje u oblastima zdravstva, socijalnih usluga, nastave i obrazovanja.

Ekonomisti smanjivanje deficita stručne radne snage pripisuju posrtanju nemačke privrede, tako da bi taj trend trebalo da se zadrži i tokom godine. Oporavak će, međutim, taj problem ponovo izgurati u prvi plan.