Više od 36 odsto nemačkih kompanija se žali na nedostatak kvalifikovanih radnika

Rezultat je nešto povoljniji u odnosu na oktobar 2023. kada je probleme sa manjkom kvalifikovane radne snage prijavilo 38,7 odsto nemačkih firmi.

Pre godinu dana je slične poteškoće prijavilo 43,6 odsto kompanija u Nemačkoj.

"Slabljenje nemačke ekonomije kratkoročno smanjuje tražnju za kvalifikovanim radnicima, ali ovaj problem neće nestati", prokomentarisao je ekspert IFO Klaus Volrabe.

On smatra da će manjak radnika ponovo postati goruće pitanje kada privreda Nemačke ojača, kao i da će demografske promene "dodatno pogoršati problem u narednim godinama".

Veliki procenat nemačkih firmi koje pružaju pravne i računovodstvene usluge, čak 69,2 odsto njih, traži kvalifikovane radnike, kao i 50 odsto svih kompanija u hotelijerstvu i logistici. U proizvodnji se manjak kvalifikovanih radnika smanjuje zbog nedostatka porudžbina, a probleme sa nedostatkom radne snage trenutno ima 28,2 odsto firmi. Među proizvođačima je najteže pogođena prehrambena industrija, u kojoj nove ljude traži 40,3 odsto firmi. U trgovini i građevinarstvu je probleme sa manjkom radnika prijavilo nešto više od 25 odsto kompanija.