Evo koliko najbogatiji čovek na svetu plaća zaposlene

Naime, Mask je izvršni direktor nekoliko poznatih kompanija koje izdaju prilično velike platne čekove.

Kritikovan je zbog svog strogog pristupa menadžmentu, gde se od zaposlenih često očekuje da rade nekonvencionalni broj sati duže vreme.

U svetu koji nameće rad na daljinu, Mask se suprotstavio promenama. Kako su se stvari vratile u normalu poslednjih godina nakon ograničenja vezanih za pandemiju, Mask je rekao da, ako zaposleni ne žele da se vrate u kancelariju, “trebalo bi da rade negde drugde”.

Iako mu je reputacija opala od njegovog preuzimanja Tvitera (sada X), većina ljudi bi ipak volela da dobije posao u Tesli, Spejs X-u, ili čak u X-u.

U prošlogodišnjoj anketi Benzinge, 69% učesnika je reklo da bi želelo da radi za Maska, 40% je definitivno reklo da, dok je 29% reklo da bi to učinili s obzirom na to da je plata dobra — i budimo iskreni, plate su prilično impresivne.

Prema izveštaju Biznis insajdera, Tesla plaća većinu svojih zaposlenih između 85.000 i 175.000 dolara godišnje. Sledio pregled nekih od prosečnih plata za različite pozicije u kompaniji za električna vozila Tesla.

Logistički analitičar: 85.333 dolara
Pridruženi inženjer proizvodnje: 93,983 dolara
Inženjer za osiguranje kvaliteta: 104.221 dolar
Globalni menadžer nabavke: 119.890 dolara
Tehnički menadžer programa: 120,083 dolara
Viši inženjer hardvera: 142.342 dolara
Inženjer elektronskog dizajna: 161.157 dolara
Menadžer mehaničkog dizajna: 173.200 dolara
Inženjer razvoja softvera: 175.703 dolara

U zasebnom članku Insajdera, jedan od osnivača kompanije Spejs X Džim Kantrel prisetio se svog vremena provedenog u radu s Maskom, prenosi Investitor.

„Rad sa Ilonom bio je kao rad sa dva različita čoveka: dobrim Ilonom i lošim Ilonom, a nikad nisi znao šta ćeš dobiti“, rekao je Kantrel.

Njegova dobra strana bila je zabavna i šarmantna i puna velikih ideja, ali loša strana se sastojala od mnogo frustracija i vikanja, kao da za njega ništa nikada nije bilo dovoljno dobro, rekao je.

Bivši radnik kompanije Spejs X napomenuo je da je Mask oduvek razmišljao “na veliko” i očekivao bi da i vi radite isto tako ako radite tamo.

U prošlogodišnjem intervjuu, Mask je otkrio da je otpustio oko 80% osoblja Tvitera (X) nakon što je preuzeo platformu društvenih medija vrednu 44 milijarde dolara. Možda je to zato što su plate preostalih zaposlenih tako velike.

Podaci iz Glassdoora i Indeeda pokazuju da direktori i menadžeri grupa zarađuju više od 235.000 dolara godišnje, naučnici podataka u proseku zarađuju oko 167.000 dolara, a analitičari zarađuju blizu 135.000 dolara godišnje — i to nije sve.

U martu prošle godine, imejl koji je procurio osoblju otkrio je da je milijarder ponudio donacije za deonice zaposlenima na Tviteru u vrednosti od 20 milijardi dolara. Grantovi će se dodeljivati ​​na četiri godine, a čini se da je Mask prilično optimističan u pogledu buduće vrednosti platforme.

„Vidim jasan, ali težak put do vrednosti od preko 250 milijardi dolara, što znači da bi deonice koje su sada odobrene vredele deset puta više“, rekao je Mask zaposlenima.